Participation et suivi des candidatures soumises au comité de labélisation.
Réalisation de veille et décryptage de l’innovation en santé.
Analyse de la dimension innovante et du potentiel de valorisation des projets, recherche de partenaires financiers, identification de guichets de financement, aide à la rédaction des réponses aux appels à projets.
Capacité organisationnelle et animation des membres du réseau, sollicitation et participation aux événements, sourcing et veille d’expertise.
Mise en place d’un tableau de suivi des membres santé du réseau.
Compétences à acquérir ou à développer :
Capacité à analyser la faisabilité d’un projet d’innovation.
Capacité organisationnelle et travail en équipe dans l’organisation d’événements entre industriels, porteurs de projet ou équipes de R&D académiques.
Capacité de rédaction dans l’accompagnement à la rédaction des dossiers d’appels à projets.
Capacité de mise en place d’une veille de l’innovation.
Capacités d’analyse financière et de valorisation des projets.
Stage de césure ou de fin d’études (6 mois) - à pourvoir début mai 2024
Formation initiale BAC +5 dans le domaine de l’agroalimentaire-nutrition (AgroParisTech, Agrosup Dijon, ISA-Junia, Polytech Lille, UniLaSalle, UTC…) et une appétence pour les missions de développement/prospection.
Intérêt pour les sujets scientifiques/technologiques, économiques/marché, réglementaires des secteurs agro-nutrition (ingrédients, compléments alimentaires, aliments etc.)
Anglais bon niveau
Qualités requises:
Aisance de communication écrite et orale
Curiosité
Autonomie
Esprit d’analyse et de synthèse
Maitrise d’Excel et Powerpoint
Plusieurs raisons de nous rejoindre :
Horaires flexibles,
Télétravail (jusque 50%),
Carte déjeuner
Formations internes proposées
Une équipe vraiment sympa :-)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.