Votre rôle :

Sous la supervision du responsable de l'excellence fonctionnelle EMEA, le stagiaire participera à l'automatisation et à la simplification des outils de suivi et des KPIs pour l'équipe des achats indirects EMEA. Concrètement, il/elle accompagnera l'équipe EMEA dans la reclassification des données, l'automatisation des KPIs grâce à des compétences avancées en Excel, et la réalisation d'analyses de données sous la supervision de son manager.

Il/elle contribuera également à d'autres projets en collaboration avec les équipes EMEA/France (environ 40 % du temps), notamment :

• Reclassification des fournisseurs dans SAP (France)
• Analyse des fournisseurs ponctuels sur le périmètre français (montant, volume, etc.) afin d'identifier des solutions pour réduire les fournisseurs de classe C (dépenses marginales)
• Analyse de la consommation énergétique (France + potentiellement Europe)
• Soutien à l'analyse de l'appel d'offres pour la solution d'archivage (région parisienne) impliquant plusieurs fournisseurs

Vos missions :

• Analyse des données (par exemple, analyse de la charge de travail P2P)
• Reclassification des données (par exemple, reclassification par fournisseur pour les microcatégories, l'allocation réseau, l'allocation de responsabilité, etc.)
• Indicateurs de tableau de bord (KPIs) (par exemple, analyse de la création de fournisseurs)
• Indicateurs d'économies (KPIs) extraits du suivi des économies en ligne et de l'outil Workiva à venir
• Soutien au responsable de l'excellence fonctionnelle EMEA pour toute nouvelle demande nécessitant des compétences en analyse de données

Description du profil :

Profil :

• En formation BAC +5 en Achat ou finance/ comptabilité
• Expérience en achats et/ou en contrôle de gestion
• Compétences analytiques
• Bonne maîtrise d’Excel requis
• Des connaissances en SAP et BI seraient un plus
• Esprit innovant et capacité à penser autrement
• Rigueur et aptitude à formaliser et communiquer son raisonnement
• Anglais C1 requis

Ce que nous vous offrons : 

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c’est plonger au cœur d’un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L’innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l’avenir de l’optique et de la lunetterie. Vous aurez l’occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

Parce que nous tenons à soutenir nos stagiaires sur le plan pratique, nous prenons en charge 55 % du votre abonnement de transport journalier. De plus, vous bénéficiez de titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste :  Septembre 2025                                        

Localisation : Créteil       

Dates/période du stage : 6 mois