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Responsable RH / Office Manager H/F

CDI
Sucy-en-Brie
Télétravail fréquent
Salaire : 32,4K à 36K €
Début : 11 janvier 2026
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Equilibre Ergonomie & Aménagement
Equilibre Ergonomie & Aménagement

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines/Office Manager pour le Groupe basé(e) à notre siège à Sucy-en-brie (94 - Val-de-Marne).

Dans ce rôle clé, en relation directe avec la Direction, vous contribuerez à notre mission d’amélioration des conditions de travail en gérant efficacement nos ressources humaines et en soutenant le développement professionnel de nos équipes.

Ressources Humaines

  • Gestion de la paie et des variables :

  • Préparation et suivi des bulletins de paie via un logiciel dédié (Payfit)

  • Intégration et contrôle des variables (congés, primes, commissions, avantages en nature, frais de transports, tickets-restaurant SWILE…)

  • Administration du personnel :

  • Vérification et mise à jour des contrats de travail et avenants

  • Suivi et contrôle des contrats de mutuelle et prévoyance

  • Onboarding et outboarding des collaborateurs (intégration et départs)

  • Conformité et droit social :

  • Veille juridique et mise en conformité avec le droit du travail

  • Gestion et résolution des litiges internes entre salariés

  • Support aux managers sur l’application des règles RH

Office Management

  • Support administratif et logistique :

  • Gestion des notes de frais et communication interne associée

  • Suivi des véhicules de fonction et des amendes/contraventions

  • Suivi des achats de fournitures et gestion des prestataires

  • Vie d’entreprise et animation :

  • Organisation et animation de la communication interne

  • Contribution à la cohésion des équipes et à la culture d’entreprise

  • Participation à l’organisation d’événements internes (séminaires, afterworks, etc.)


Profil recherché

Qualifications

  • Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe.

  • Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement ergonomique.

  • Connaissance approfondie des lois du travail et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines.

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.

  • Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.

  • Compétences organisationnelles


Déroulement des entretiens

-> Un Entretien Visio + 1/2 Entretien Physique à Sucy-en-brie

-> Poste prévue pour Janvier 2026

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