Tu souhaites prendre part au développement d’une start-up et participer à l’ensemble des enjeux auprès des fondateurs? Epsor recherche un bras droit des fondateurs pour les accompagner dans la croissance de l’entreprise sur différents sujets tels que RH, gestion interne, opérations, comm, process, etc.

Véritable couteau suisse, tu auras un rôle de support aux fondateurs et aux équipes pour les soutenir sur des problématiques de pilotage, de préparation des Board investisseurs, mais aussi de l’accompagnement des équipes growth (marketing & sales). Enfin, Epsor est en phase d’hypercroissance et a besoin de structuration et formalisation des process pour sans cesse améliorer sa gestion interne.

Nous recherchons une personne adaptable, proactive, curieuse, joviale, organisée et rigoureuse pour nous aider à structurer certains sujets et nous épauler sur d’autres. Tu seras au quotidien auprès des fondateurs et pourras apprécier la diversité des sujets !

Les plus du poste
Stage pouvant se transformer en CDI
Fort impact dans le développement de l’entreprise
Forte autonomie et responsabilité
Nouveaux bureaux de folie à côté d’Opéra
Ambiance jeune garantie et nombreux évènements cohésion type séminaires ou afterworks

École de commerce, d’ingénieur ou master (fin d’étude)
Goût pour l’entrepreneuriat et l’écosystème start-ups
Motivé.e !!!
Capacité d’analyse et rigueur
Curiosité/Motivation/Force de proposition
Autonomie et Adaptabilité

1 entretien téléphonique >> 1 à 2 entretiens physiques