En tant que chargé(e) de Recrutement, ta mission principale consistera à assurer le processus complet de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Analyse des besoins :

• Collaborer avec les responsables des restaurants (Chef, Directeurs d’établissements) pour comprendre les besoins en terme de recrutement ;

• Participer à la définition des profils recherchés et des compétences nécessaires ;

Sourcing et Recherches des candidats :

• Mettre à jour et poster les annonces sur notre ATS ;

• Faire de l’approche directe sur les différents réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram)

Sélections des candidats :

• Pré-sélectionner les candidats en fonction des critères définis ;

• Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.

• Mener les entretiens de recrutement et planifier les essais professionnels ;

Suivi du processus de recrutement :

• Coordonner les étapes du processus de recrutement (sourcing, candidature, essai, embauche, intégration) ;

• Assurer un suivi régulier avec les candidats et les responsables opérationnels ;

Marque Employeur :

• Participer à la promotion de la marque employeur de l’entreprise ;

• Proposer des actions visant à améliorer l’attractivité de l’entreprise sur le marché du travail ;

Veille et Innovation :

• Se tenir informé(e) des tendances du marché de l’emploi ;

• Proposer des améliorations continues dans les processus de recrutement ;

Pourquoi rejoindre EPHEMERA?

• 💰Des incentives inédites : Prime de Cooptation, Prime d’apporteur d’affaires

• 🧬De vraies perspectives d’évolution : chez nous, les évolutions se font en interne ! Tu auras accès à un parcours personnalisé pour grandir avec nous grâce à notre process potentiel !

• 🚌 Envie de changer d’air ? Il te sera possible d’évoluer dans l’ensemble des territoires où Ephemera est implanté. Aujourd’hui à Lille et Paris, et demain? … 😉

• 💶 Tu pourras profiter de l’acompte sur salaire qui te permet d’accéder à une partie de ton revenu déjà gagné à tout moment, simplifiant ta gestion financière. Ceci avec notre partenaire Rosaly.

• 🍱 Tu savoureras de délicieux repas faits maison en bonne compagnie avec les équipes sur place avant les services

• ⛹️‍♀️ Tu bénéficieras d’un accès facilité pour te rendre à tes activités sportives et bien-être préférées grâce à notre partenaire Gymlib.

• 🍽️ Tu bénéficieras d’une réduction de -20% sur l’ensemble de nos restaurants immersifs (idéal pour tes dates, ta moitié, tes amis ou ta famille !)

Si tu as l’âme créative, l’envie de casser les codes et de faire partie d’une équipe dynamique et ambitieuse, alors EPHEMERA t’attend. Viens écrire l’histoire avec nous.

• Étudiant(e) en Ressources Humaines, école de commerce avec une spécialisation dans les ressources humaines ;

• Connaissances de base en recrutement et en gestion des ressources humaines ;

• Capacités à utiliser des plateformes de recrutement en ligne ;

• Excellentes compétences en communication écrite et orale ;

• Capacité à interagir avec différents interlocuteurs de manière professionnelle ;

• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;

• Rigueur dans le suivi des procédures et des échéances ;

• Aptitude à travailler en collaboration avec différentes équipes ;

• Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome ;

• Sens des responsabilités et engagement dans les missions confiées ;

Et surtout !!!

• Motivé(e) ;

• Ambitieux(se) ;

• Capacité à se montrer innovant dans l’approche du recrutement ;

• Un premier échange téléphonique avec le Vincent le Directeur des Ressources Humaines ;

• Un business case suivi d’un entretien physique avec les fondatrices du Group Ephemera ;