La BL Flexibilité a pour mission d’opérer les flexibilités du portefeuille d’Energy Pool, elle appuie le développement de l’effacement électrique à l’international et déploie les opérations. Elle est garante de l’excellence opérationnelle au sein de la société.

Pour renforcer son équipe BL Flexibilité et accélérer son développement, Energy Pool recrute en contrat à durée indéterminée (CDI) un(e) : Chef de projets déploiement de solutions de flexibilité à l'international (H/F).

Vous serez amené(e) à exercer les missions suivantes :

• Audits, relation de proximité avec les clients industriels, études d’adéquation offre/demande d’électricité du pays pour designer les mécanismes de Flex (compréhension besoin client, conseil)

• Piloter des projets de « delivery » (projets d’études, de développement ou de R&D) dans le respect des KPI, qualité, coût, délais tout en identifiant et remontant les risques ; 

• Planifier et participer à des projets de déploiement de la Flex à l’international ; 

• Mise en place d’outils opérationnels ; 

• Veille sur les marchés de la Flex et détection d’opportunités ; 

• Collaborer et supporter les équipes commerciales dans les étapes d’avant-vente :

                -Compréhension des besoins du client

                -Construction des offres techniques et des besoins en expertises associés

                -Chiffrage des offres techniques

• Animer les réunions d'avancement des projets et assurer le reporting ; 

• Communiquer et assurer la coordination entre les différentes équipes concernées par les projets ;

Votre profil :

Les indispensables : 

·       Vous avez un Bac+5 avec une formation d’ingénieur avec une bonne compréhension des marchés de l’énergie et de leur organisation ; 

·       Vous avez de l’expérience à l’international ou êtes à l’aise dans un environnement interculturel ; 

·       Vous savez parfaitement communiquer en anglais et en français, à l’oral et à l’écrit ; 

·       Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse, tout en faisant preuve de pédagogie ; 

·       Vous adhérez aux valeurs d’Energy Pool ;

Mobilité : Déplacements à l’international à prévoir selon les projets pour des missions de court terme

Contrat et avantages :

·       CDI 

·       Rémunération entre 38K € et 54K € selon profil, 

·       Participation employeur aux repas, 

·       Présence d’un CSE, 

·       Mutuelle prise en charge à 66% par l’employeur, 

·       Prise en charge de 50% des abonnements de transports en commun.

Poste à pourvoir à partir de Q2 2024.