Missions :

Au sein d'un groupe en forte croissance, dans un secteur d'activité à mission environnementale qui encourage les talents, et qui accélérer son développement en France et à l'international, Energy Pool recrute en contrat à durée indéterminée un(e) Développeur Fullstack Java/Angular.

Au sein du département IT constitué de développeurs, ingénieurs devops, équipes MOA et support, le Développeur Fullstack aura pour missions de :

• Concevoir, coder et mettre en œuvre de nouvelles briques fonctionnelles destinées à enrichir le fonctionnement de la solution cloud interne opérée par Energy Pool,

• Devenir à terme, référent sur certains ensembles du code,

• Faire évoluer la base de code et l’architecture applicative en mode Agile.

Cette solution opérée en continu fait l’objet de contraintes de disponibilité élevées et de niveaux de sollicitation fortement variables, qui impliquent une haute technicité des développements. Les développements sont également rendus complexes par la multiplicité et la richesse des scénarios fonctionnels quotidiennement mis en œuvre dans le cadre des opérations d’Energy Pool.

Les cycles de mise en production sont de 3 semaines. Les applicatifs sont principalement hébergés sur AWS. L’intégration continue s’appuie sur Jenkins. L’infrastructure est décrite en Terraform. L’applicatif est codé essentiellement en SpringBoot (Java/Kotlin) et Angular.

Votre profil :

Les indispensables :

• Vous êtes issu(e) d’une formation technique avec une appétence pour les sujets complexes

• Expérience significative en Java et/ou Angular, si possible dans des environnements de production exigeants

• Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel (lead technique d'une petite équipe)

• Vous disposez de 6 ans minimum d’expérience en tant que développeur full stack Java/Angular, et en équipe agile

• Vous avez la capacité de comprendre les solutions technologiques transverses en place (environnement AWS, architecture modulaire, ...)

• Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel (B2)

Et idéalement :

• Vous avez une expérience dans le secteur de l’énergie,

• Vous êtes à l'aise dans les environnements en croissance.

Mobilité : Des déplacements peuvent être à prévoir.

Contrat et avantages

·      CDI

·      Rémunération fixe selon profil,

·      Part variable,

·      Participation employeur aux tickets restaurant,

·      Présence d’un CSE,

·      Mutuelle prise en charge à 66% par l’employeur,

·      Prise en charge de 50% des abonnements de transports en commun,

·      Forfait mobilité durable.