Au sein de la Business Line Flexibilité, le/la Business Developer contribuera au développement des nouveaux produits et services en portant la vision client. Il ou elle assurera le lien entre les clients / marchés et les équipes de la Business Line. Il ou elle portera les nouvelles offres auprès des clients dans le cadre de démonstrateurs. Il ou elle participera au transfert de ces nouvelles offres auprès des équipes commerciales des Pays.

Vous serez amené(e) à exercer les missions suivantes :

1. Relations clients / marchés

Le Business Developer sera l’interlocuteur de la BL Flex auprès des clients et marchés nouveaux. Il ou elle devra

• Analyser les besoins des clients/marchés
• Définir les opportunités de développement des produits/services de flexibilité auprès de ces clients / marchés
• Elaborer et négocier les contrats des nouveaux produits/services ;
• Assurer le lien avec le client pendant la phase développement des nouveaux produits/services

1. Analyse Business

Pour les nouveaux produits/services imaginés ou testés, le Business Developer analysera la pertinence économique du développement : Analyse du potentiel, Etude de rentabilité et Construction du business plan

1. Industrialisation des nouveaux produits/services :

Dans la phase d’industrialisation, le Business Developer devra représenter la BL Flex auprès des services commerciaux du groupe :

• Pilotage du transfert des nouveaux produits/services auprès des équipes commerciales (modèle d’offre, contrats, formation des commerciaux)
• Apporter la connaissance marchés/clients pour aider les équipes commerciales à définir leur stratégie commerciale
• Aider les équipes mark-comm dans la construction du marketing de l’offre

Les indispensables :

• Vous êtes issu(e) d’une école d’Ingénieur ou de Commerce avec une forte appétence pour les sujets techniques/complexes

• Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale, notamment en front client (négociation de contrats)

• Vous disposez de 5 ans minimum d’expérience en tant que commercial(e) dans la prospection B2B,

• Expérience significative des marchés de l’énergie et de la flexibilité,

• Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel (B2).

Mobilité

Des déplacements fréquents sont à prévoir au niveau national et international.

Contrat et avantages

·      CDI,

·      Rémunération fixe selon profil et expérience,

·      Part variable,

·      Participation employeur aux tickets restaurant,

·      Présence d’un CSE,

·      Mutuelle prise en charge à 66% par l’employeur,

·      Prise en charge de 50% des abonnements de transports en commun,

·      Forfait mobilité durable.