CDI - Assistant(e) RH Formation et Intégration (F/H)

CDI
Le Bourget-du-Lac
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour renforcer son équipe Formation et intégration, et accélérer son développement, Energy Pool recrute en contrat à durée indéterminée (CDI) un(e) Assistant(e) RH formation et intégration.

Vous serez en charge d’apporter votre support dans le bon déroulement du Onboarding et des formations en exerçant les missions suivantes :

  • Gestion administrative de l’immersion :

-   Accueillir tous les nouveaux collaborateurs

-   S’assurer que le processus d’intégration est respecté par les nouveaux collaborateurs

-   Organiser les plannings des sessions d’immersion

-   Veiller au bon déroulement de l’intégration de nos collaborateurs

-   Suivi et archivage

 

  • Assister la gestion administrative des formations :

-   Inscription des collaborateurs auprès des différents OF

-   Demande de subventions aux différents organismes

-   Organisation des sessions de formation en intra

-   Application du plan de développement des compétences

-   Suivi et archivage


Profil recherché

Les indispensables :

·       Vous connaissez la règlementation du droit du travail

·       Vous avez un BAC +3 maximum en Ressources Humaines, avec une première expérience significative

·       Vous maitrisez le pack Office

·       Niveau d’anglais B2

·       Vous êtes rigoureux et polyvalent

·       Vous avez un bon sens du relationnel et de la confidentialité

·       Vous savez gérer des priorités et des urgences

Également, vous partagez les ambitions et la vision d’Energy Pool et faites preuve d’un esprit collaboratif, innovant et curieux quant aux nouvelles technologies au sein d’un environnement multiculturel.

Contrat et avantages :

• CDI

• Rémunération entre 25K et 30K selon profil,

• Ticket-restaurant,

• Présence d’un CSE,

• Mutuelle prise en charge à 66% par l’employeur,

• Prise en charge de 50% des abonnements de transports en commun.

• Participation et intéressement

Poste à pourvoir dès que possible.

Nous vous proposons donc de :

• Développer votre expertise sur nos métiers et entretenir votre culture du service au sein d’une équipe de haut niveau, motivée et talentueuse

• Partager vos idées, vos connaissances, votre expérience, vos compétences et jouer un rôle de leader dans un environnement international et une ambiance de travail empreinte de respect, d’humilité, de responsabilité et de passion

• Devenir acteur de la réduction de l’empreinte carbone

Envie d’en savoir plus ?

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