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Growth Marketing Manager

Résumé du poste
CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Stratégie commerciale
Création de contenu
Engagement des communautés
Stratégie des réseaux sociaux
Organisation d'événements
+15

Energisme
Energisme

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Energisme, leader dans le domaine de l’optimisation énergétique, est à la recherche d’un Growth Marketing Manager passionné et dynamique pour renforcer notre équipe marketing.

Notre objectif ? Optimiser notre stratégie d’acquisition via les canaux inbound et outbound pour capturer des leads qualifiés et ainsi booster l’efficacité de notre équipe de vente. Si vous êtes animé par une passion pour le marketing et l’innovation et prêt à relever des défis dans un secteur en constante évolution, ce poste est pour vous.

Responsabilités :

  • Stratégie de croissance : Développer et implémenter des stratégies visant à optimiser le parcours client et augmenter les taux de conversion.

  • Gestion de campagnes : Concevoir et gérer des campagnes marketing inbound et outbound efficaces.

  • Automatisation et tracking : Automatiser l’intégration des leads dans notre CRM et développer des solutions de tracking sur mesure.

  • Création de contenu : Produire du contenu impactant en collaboration avec nos équipes et gérer les relations avec les prestataires externes pour la création de supports de communication.

  • Réseaux sociaux : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de contenu pour LinkedIn, Twitter, et Youtube.

  • Évènements & webinaires : Organiser des évènements et webinaires pour engager notre audience et promouvoir nos services.

  • Développement WordPress : Assurer l’intégration fluide du contenu sur notre site, avec un focus sur l’amélioration de l’expérience utilisateur et la génération de leads.

  • Gestion de communauté : Animer et développer notre communauté d’utilisateurs pour encourager l’engagement et la fidélité.

  • Collaborations et relations : Maintenir une relation étroite avec les partenaires et collaborer étroitement avec les équipes internes.


Profil recherché

Le candidat idéal sera animé par une passion profonde pour le marketing et l’innovation, doté d’une envie constante de se surpasser dans ce domaine en évolution rapide.

  • Expérience avérée en stratégies d’acquisition marketing et commerciale orientées B2B.

  • Expertise dans la gestion de campagnes d’acquisition payantes, incluant SEA et SEM.

  • Connaissances approfondies en SEO pour optimiser la visibilité et le classement sur les moteurs de recherche.

  • Compétence en création de contenus variés (livres blancs, webinars, podcasts) pour engager notre audience cible.

  • Maîtrise du développement et de la gestion de contenus sur WordPress.

  • Familiarité avec les outils spécifiques au growth marketing tels que Lemlist et Dropcontact.

  • Aisance dans la présentation des données via Google Analytics et Semrush.

  • Maîtrise de CRM, notamment Salesforce, et compétence avec les outils Office 365.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien téléphonique pour évaluer la motivation et la compatibilité avec nos valeurs.

  2. Entretien en physique ou en visioconférence avec notre Head of Growth Marketing pour discuter des compétences techniques et de l’expérience.

  3. Rencontre avec l’équipe pour évaluer l’adéquation culturelle.

  4. Évaluation finale à travers la présentation d’un projet ou d’une étude de cas.

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