Chargé études Electricité CFO-CFA H/F

Résumé du poste
CDI
Salaire : 28K à 32K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Excel

Energie Et Service
Energie Et Service

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Directeur de pôle et en lien avec l’équipe “élec”, votre temps de travail se partagera entre déplacements sur le terrain, travail de bureau et réunion avec vos clients.

Selon les besoins de l’entreprise et missions qui pourront vous être confiées, vous devrez assurer, en lien avec votre hiérarchie, des missions d’audits et d’assistances ponctuelles sur des installations neuves ou existantes, en vue de rechercher et proposer les meilleures optimisations.

  • Assister le chargé d’affaires dans la conception des projets

  • Participer et/ou réaliser les relevés sur des installations techniques existantes

  • Réaliser sous Autocad les plans et schémas des installations existantes ou projetées

  • Participer à la conception des pièces écrites des différents dossiers

  • Participer à la relation « clients » en lien avec les dossiers traités.


Profil recherché

Vous serez amené(e) à côtoyer nos clients, partenaires et autres professionnels et devrez être conscient(e) de votre représentativité de l’entreprise. Aussi, vous devrez faire preuve d’écoute, d’adaptabilité, de qualités relationnelles et rédactionnelles. Votre rigueur, autonomie, sens de l’organisation seront des qualités indispensables à votre évolution professionnelle.

Vous avez un diplôme BAC+2 à +5 en électricité associé à 2 ans d’expérience métier - une formation interne et accompagnement seront prévus à la prise de poste.

Déplacement à prévoir (Permis B)

Domaines de compétences attendues :

  • Connaissance de la réglementation C15 100,

  • Expérience en installations « Courants forts »

  • Compétences dans l’utilisation des logiciels Autocad / Excel / word / Acrobat


Déroulement des entretiens

Si votre candidature correspond, vous serez contacté(e) par téléphone durant 30 min par notre chargée RH qui se fera une joie de vous détailler les contours du poste. Un second entretien physique d’une durée d’1h permettra de valider les aspects techniques et vous démarquer auprès de la direction opérationnelle.

Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle, nos postes sont ouverts aux candidats F/H en situation de handicap.

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