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Alternance - Appui Expertise Projets Immobiliers F/H

Alternance(24 mois)
Lyon
Salaire : 550 à 1 589 € par mois
Début : 31 août 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3

Enedis
Enedis

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du Département Projets et Travaux de la Direction Immobilière vous aurez pour principales missions :

Assurer une mission d'appui sur le Contrat Management et Pilotage financier

Contribuer à la performance des contrats de travaux (financière et qualitative) en mettant en place et en faisant vivre un tableau de pilotage

Veiller à l'application des clauses contractuelles (engagements qualitatifs, montants, échéances)

Saisie des réceptions (vérification des fiches de situation des entreprise, mise à jour des tableaux de pilotage)

Préparation des points budgétaires mensuels;
Reporting divers (contrôle gestion …)

Appuis aux consultations ponctuelles (suivi retours, demande d'achat, …).

Missions complémentaires

Contribuer sur site à la relation avec les occupants an appui du chef de projet immobilier (évaluation avec les occupants des interférences entre chantier et vie du site, suivi mise en oeuvre des actions convenues, Comptes rendus de réunions).

D'autres missions pourront vous être confiées afin d'appuyer les experts du Département Projet et Travaux ou les Directions Régionales Immobilières.


Profil recherché

Diplôme préparé
BAC+4, BAC+5
Spécialisation : Immobilier, Architecture, Génie civil BTP.

Rythme d'alternance : 3J/2J.

Durée du contrat : 24 mois.

Vos atouts

Esprit d'analyse
Méthode et rigueur
Leadership
Qualités rédactionnelles
Capacité d'adaptation
Sens du relationnel (gestion d'interfaces, contrôle, conseil),
Pédagogie et capacité à animer une communauté.


Joindre à votre candidature : CV, lettre de motivation et bulletins de notes

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.

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