Vos missions
Sous la responsabilité du Chargé de nouveaux projets et territoires, et en collaboration avec l’équipe projets solaire lyonnaise, vous participez à l’identification de nouveaux projets solaires, à leur sécurisation foncière et à leur développement jusqu’à la phase où les études seront menées en vue du dépôt des demandes d’autorisations administratives :
· Vous identifiez de nouveaux sites au travers de prospection cartographique, de terrain et téléphonique. Vous identifiez les servitudes et contraintes techniques ou réglementaires des zones identifiées.
· Vous participez à la révision de la stratégie de prospection régionale.
· Vous serez également chargé.e de l’archivage des documents et de la mise à jour de données de projets et des actes fonciers.
· Vous suivez et participez à répondre aux dossiers d’appel d’offres, d’appels à manifestation d’intérêts et de mises en concurrence lancés par les grands comptes, communes ou intercommunalités, en collaboration avec l’équipe.
· Vous travaillez également en concertation avec les acteurs locaux comme les chambres consulaires, , propriétaires, riverains etc. durant le développement du projet.
Pour mener à bien vos missions, vous serez amené.e à collaborer avec les membres des équipes support : environnement, foncier-urbanisme, juridique, bureau d’études, ingénierie, pour avancer sur le dérisquage des projets et évaluer les caractéristiques optimales du futur parc photovoltaïque, notamment afin de dimensionner les offres de loyers.
Votre profil
· Vous préparez un Bac +3 à +5 en école d’ingénieur, école de commerce ou en université avec une spécialisation en énergie, aménagement du territoire, sciences politiques, urbanisme ou immobilier.
· Vous avez un bon sens du relationnel et savez travailler en équipe.
· Vous avez un bon sens de la communication et vous possédez d’excellente compétences rédactionnelles et orales.
· Vous savez travailler en mode projet.
· Vous êtes , force de proposition et .
Le permis B est nécessaire pour ce poste car des déplacements sur sites sont à prévoir sur les régions Auvergne Rhône Alpes et Bourgogne Franche Comté.
Ce poste est à pourvoir en alternance pour une durée d’un an basé à Villeurbanne.
Comment faisons-nous la différence ?
· Des valeurs fortes et incarnées
· Un management de proximité
· Une dynamique d’organisation apprenante
· Une entreprise en constant développement
· Valorisation et développement des compétences
Nos avantages sociaux :
· Flexibilité et bien-être : possibilité de télétravail et flexibilité des horaires
· 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat
· L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an
· Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo…) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité
· Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)
· Activités et évènements régulièrement proposés par le CSE
Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d’horizons différents pour qu’elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d’inclusion afin de garantir l’égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.
Q ENERGY France s’engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d’adapter notre processus de recrutement et d’intégration aux personnes en situation de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.