En lien avec la direction nationale, votre mission est de développer l’antenne Enactus en Auvergne Rhône-Alpes. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

VOS MISSIONS :

1- Piloter l’Antenne régionale :

• Mettre en œuvre la stratégie et le développement régional en lien avec les orientations stratégiques et la direction nationale

• Manager les 2 personnes responsables régionales de pôles Étudiants et Lycéens en AURA-PACA

• Assurer un bon reporting des activités régionales, le suivi budgétaire et administratif de l’antenne et contribuer à l’amélioration continue des processus

• Représenter l’organisation et ses intérêts à l’échelle régionale et participer aux temps forts de l’écosystème éducation, entrepreneuriat, ESS de la région et aux collectifs dont fait partie l’association en AURA

• Etre garant.e de la visibilité et de la notoriété d’Enactus sur la région (prises de paroles, relations presse, présence lors d’événements)

• Suivre le planning d’installation de l’antenne dans les locaux définitifs prévus dans le 7ème arrondissement de Lyon

• Animer l’équipe présente à Lyon (équipe régionale et nationale basée à Lyon), être garant.e des temps de cohésion et de la vie d’équipe régionale

2- Prospecter, développer et animer les partenariats régionaux

• Réaliser une veille active au niveau régional sur les appels à projets et opportunités de financements

• Monter les demandes de financement pour poursuivre la pérennisation et le développement de nos activités régionales et développer de nouveaux partenariats financiers à forte valeur ajoutée (entreprises, fondations, collectivités)

• Faire vivre les partenariats financiers existants en région (RDV de prospection, de suivi, bilans annuels, implication dans les événements régionaux), tisser les liens, être force de propositions sur les actions à mettre en place avec les partenaires

• Être garant.e des engagements pris auprès des partenaires régionaux et nationaux sur le territoire

3- Soutenir l’activité des programmes en région et au national et contribuer à la vie d’équipe

• Contribuer aux partenariats avec les lycées et établissements de l’enseignement supérieur de la région selon les besoins des 2 programmes (rencontres institutionnelles)

• Contribuer à l’organisation des événements, formations et ateliers régionaux à destinations de nos parties prenantes (lycéens, étudiants, enseignants, etc.) selon les besoins des programmes

• Contribuer à la mobilisation du réseau et des partenaires lors des événements et des formations organisées en région et au niveau national

• Contribuer activement à la vie et à la cohésion de l’équipe au niveau national (participation et animation des réunions nationales digitales et présentielles, contribuer à la charte d’équipe, etc.)

• Vous êtes entreprenant.e, force de propositions, autonome et polyvalent.e

• Vous avez une expérience en management d’équipe, en fundraising et en gestion de partenariats financiers

• Vous êtes dynamique, en capacité d’aller vers les autres (personnes et organisations) et de donner envie d’embarquer dans un projet

• Vous avez un excellent relationnel, le sens de l’écoute et aimez travailler en équipe

• Vous êtes rigoureux.se et savez tenir vos engagements

• Vous souhaitez travailler dans une équipe engagée et évoluer au sein d’une organisation apprenante

• Vous avez entre 2 ans et 5 ans d’expérience professionnelle

INFORMATIONS PRATIQUES :

• Contrat en CDI

• Date de démarrage  : Dès que possible

• Lieu : vous serez basé.e à Lyon au Faitout à la Mulatière jusqu’à fin juin 2024 puis rue Pasteur Lyon 7e dans dans un écosystème jeunesse à créer avec les associations Unis Cité et Rêv’Elles (nos colocataires). Déplacements réguliers dans la région et occasionnellement à Paris  (4 à 5 fois par an)

• Télétravail autorisé à hauteur de 8 jours par mois - Environ 10 jours de RTT par an - Tickets restaurant mensuel

• Salaire brut annuel : 29 à 32 K€ selon expérience

• 20€/forfait téléphonique par mois + mutuelle & prévoyance + 50% de la carte de transport TCL+ carte Swile (titres restaurants)

  Pour candidater, vous suffit de nous envoyer un Curriculum Vitae et de répondre (en format libre) aux questions suivantes :

• Qui êtes-vous ?

• De quel projet/expérience êtes-vous particulièrement fier.e ? Pourquoi ?

• Qu’est-ce qui vous motive à rejoindre Enactus France et ce poste en particulier ?

• Un 1er entretien avec la Chargée de mission RH pour présenter le poste, valider votre profil et votre motivation

• 1 à 2 entretiens avec la Direction pour échanger plus en détail sur les missions et sur votre profil pour la shortlist des candidat.e.s