En tant que Demand Generation Manager, tu travailleras avec notre Head of Marketing dans l’objectif d’améliorer nos performances de génération de leads et d’optimiser notre tunnel de conversion.

Tu travailleras également en étroite collaboration avec l’équipe commerciale ainsi qu’avec Kevin et Alexandre, les deux co-fondateurs d’Empowill.

⚡Tu auras pour principales missions

1/ DEMAND GENERATION STRATEGY

• Générer des leads qualifiés en élaborant et déployant une stratégie de demand generation : adopter le modèle du “test & learn” pour identifier les meilleurs canaux d’acquisition de leads et de clients pour Empowill (scraping, SEO, content, paid…). Industrialiser les canaux qui performent le mieux.

• Optimiser le tunnel de conversion de nos leads : tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe Sales pour élaborer des stratégies pour capter de nouveaux prospects qualifiés et les convertir en clients. Tu auras pour mission d’améliorer nos taux de conversion de prospects à client.

• Construire des dashboards de suivi des performances solides pour contribuer à la prise de décisions stratégiques. Tu auras un véritable impact sur toute la stratégie d’acquisition marketing.

2/ MARKETING AUTOMATION

• Optimiser les campagnes de nurturing déployées pour améliorer nos taux de conversion.

• Améliorer notre système de scoring de lead pour mieux qualifier le pipe et fluidifier la collaboration avec l’équipe sales.

• Identifier d’autres automatisations pour industrialiser les process marketing.

3/ WEBSITE MANAGEMENT

• Piloter et optimiser notre site web sur Webflow : améliorer les taux de conversion de nos landing page, proposer de nouveaux contenus qui répondent à la stratégie de demand generation etc…

• Faire des recommandations SEO à l’équipe marketing pour booster nos performances organiques.

4/ ITÉRATIONS MARCHÉ

• Travailler avec la responsable marketing sur la stratégie de marché (Go-to-market), identifier les verticales les plus pertinentes, contribuer à la réflexion sur les personas et les cibles prioritaires.

🎓 Ce que tu apprendras chez nous

Chez nous, les cordonniers ne sont pas les plus mal chaussés ! On accorde une très grande importance à la montée en compétences de nos salariés, c’est pourquoi en nous rejoignant tu entreras dans un véritable parcours de développement professionnel que nous construirons ensemble, dans un environnement de partage et d’apprentissage permanent.

Cela sera l’occasion notamment de développer tes compétences de :

• Gestion de projets transverses : piloter et animer la roadmap d’acquisition, développer ta polyvalence, gérer des projets transverses marketing x sales x CSM.

• Marketing digital B2B : le référencement, la communication B2B, l’acquisition organique et payante, la gestion d’un site web, la data analyse…

• Gestion budgétaire : suivre et optimiser ton budget dédié à l’acquisition, ainsi que les performances et le ROI de tes actions

• De connaissances de l’écosystème startup : structurer et mettre en place des process, passer à l’échelle, optimiser ta productivité

Il s’agira également pour toi de travailler en direct avec notre CMO et l’équipe des fondateurs, d’accélérer ta carrière et d’en apprendre beaucoup sur le développement d’un produit tech et le pilotage d’une start-up en croissance. Tu auras un véritable impact à l’échelle de l’entreprise.

🤗 Ce que nous proposons

💰 Un salaire entre 40 et 45k€ de package brut selon ton expérience

🏡 Des bureaux à Paris

🩺 Une complémentaire santé simple avec Alan

🥤 Du café bio et des fruits frais (et secs) au bureau

📚 Une bibliothèque accessible avec la possibilité de commander des livres pour développer tes compétences et connaissances métiers

🤟 Un environnement de travail épanouissant et stimulant

🧐 Tu corresponds au profil que nous recherchons si

• Tu as 1 à 3 ans d’expérience en growth marketing B2B.

• Tu maitrises l’inbound marketing comme personne.

• Tu as des compétences techniques solides notamment en ce qui concerne la génération de leads pures (scraping de base etc…).

• Tu maitrises (ou a déjà utilisé) les outils marketing suivant : Sales Navigator, Hubspot, Zapier, Walaaxy, Semrush, Webflow…

• Tu es proactif·ve et curieux·se : tu as envie d’apprendre et tu gardes un œil avisé sur ton marché et ses tendances.

• Tu es data-oriented : tu sais traquer tes résultats et gardes toujours l’objectif comme ligne directrice.

• Idéalement tu as une expérience en startup/scaleup, ou une appétence pour ce modèle d’entreprise.

• Premier entretien téléphonique avec Victoire, Head of Marketing (20-30min)

• Restitution du cas pratique & entretien métier avec Victoire & Antoine (Account Executive) (1h)

• Entretien culture fit avec un des Co-fondateurs et un Willer (1h)

• Café avec les fondateurs ☕ (1h)