Nous cherchons une personne qui manie avec habileté la coordination et le management de plusieurs CSP implantés dans différentes villes.

Force de proposition pour faire évoluer les outils comptables utilisés par les comptabilités centralisées (ex : ESKER), vous saurez apportez votre expertise pour optimiser nos processus.

Au quotidien votre mission sera d’accompagner ces centres qui sont essentiels à la gestion efficiente de nos opérations comptables, incluant la comptabilité générale, fournisseurs, clients et la gestion des relance clients.

Missions:

• Diriger et développer les stratégies des CSP à différents niveaux de maturité, de l'implantation en passant par la montée en puissance pour aller jusqu’à l'optimisation de l'efficience.
• Assurer la gestion quotidienne des CSP, incluant la comptabilité générale, fournisseurs, clients, et la gestion des relances.
• Implanter les principes du Lean Management pour simplifier et harmoniser les processus comptables en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles, les financeurs sur le terrain, et les équipes des CSP.
• Servir de point de liaison clé entre les CSP, les équipes sur le terrain, et la direction, en facilitant une communication fluide et en promouvant une culture d'efficience et d'excellence opérationnelle.
• Ecouter les équipes opérationnelles réseau afin de proposer et implémenter des process utiles et en soutien au réseau et au business.

La localisation du poste est prévue à notre siège de Chasseneuil-du-Poitou (86), mais il est possible d'envisager une localisation sur l'un des deux autres CSP, Lens (62) ou Saint-Ouen-L'aumône (95).

Des déplacements sur les 3 sites seront bien évidemment nécessaires dans le cadre de vos missions.

Une expérience dans la gestion de CSP comptables et une formation en lean management est fortement appréciée, témoignant d’une aptitude à l’amélioration continue.

Une expérience dans l’utilisation du logiciel ESKER et dans l’utilisation des DMS (ICARE et DCS NET) serait appréciée.

Vos qualités d’écoute, de communication et esprit de synthèse développée seront des atouts pour occuper ce poste.

Votre rôle sera aussi d’agir en tant que facilitateur en encourageant l’innovation et l’efficience aux sein des équipes.

Vous êtes prêt à relever le défi, vous souhaitez vous inscrire de manière durable au sein d’un grand groupe ?

Rejoignez-nous !

Nous sommes impatients que vous apportiez votre expertise à notre nouvelle organisation et de découvrir comment vous pouvez contribuer à devenir un acteur clé de notre croissance.

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l’entreprise en matière de diversité, de mixité et d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes leur sont bien évidemment ouverts.