Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous êtes responsable de l’ensemble des rapports RH pour le Groupe. A ce titre, vous êtes en charge :
- De la consolidation et la production des données chiffrées RH à l’international (RSE groupe, HR KPI internationaux, …). En relation avec l’ensemble des DRH Pays, vous pilotez la collecte des données dans le cadre des rapports internationaux.
- De la réalisation des BDES des différentes entreprises de notre groupe, des index de l’égalité professionnelle et de l’ensemble des documents nécessaires à la présentation de ces informations obligatoires en CSE ;
- De la réalisation des indicateurs sociaux et d’études ponctuelles en relation avec la politique RH du groupe (effectifs, turn-over, rémunération etc.) ;
- De l’intégrité de nos référentiels, et en garantissez le maintien et la fiabilité. Vous analysez les requêtes existantes, en assurez la mise à jour et apportez les améliorations pertinentes (création de nouveaux états statistiques …).
- Du support de nos interlocuteurs RH et de leur formation aux différents outils.

De formation supérieure généraliste ou RH, vous avez une première expérience réussie de 3 ans dans un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition. Votre goût pour les chiffres, votre rigueur, votre esprit méthodique et analytique, votre sens de la confidentialité ainsi que vos qualités relationnelles sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Compétences requises :
Maîtrise des outils bureautiques (aisance dans l’utilisation d’Excel indispensable).
Maîtrise de la langue anglaise indispensable.
Connaissances d’HR Access et de Business Object / Power BI souhaitées.