Rattaché au service RH, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous participez à la gestion des recrutements en lien avec la chargée de recrutement et marque employeur groupe et apportez votre support dans les processus en cours et à venir. Vous aurez notamment la responsabilité des recrutements des stagiaires et des alternants.

Vos missions :

• Définir les besoins en recrutement avec les managers.
• Rédiger et diffuser vos annonces d'emploi en apportant votre expertise pour les rendre attractives.
• Rechercher par le biais de sourcing sur les jobboards, approcher, sélectionner et attirer les candidats potentiels.
• Pré-qualifier les candidats puis organiser les entretiens.
• Assurer systématiquement une réponse à tous vos candidats et suivre chacun de vos dossiers jusqu'au bout.
• Co-organiser et participer aux salons, forum et autres événements recrutement.
• Co-animer les relations écoles.

De formation de type Bac+2 à Bac +5, vous souhaitez découvrir ou approfondir vos connaissances en recrutement. Vous êtes curieux, déterminé et pugnace, et possédez de bonnes qualités relationnelles.
Le sens du service, l'écoute et le dynamisme font partie intégrante de vos valeurs. Nous vous proposons d'être formé à un métier, de participer activement à la vie de l'entreprise et de travailler dans un environnement stimulant !

Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux serait un plus.

Durée du stage : 3 à 6 mois selon profil

Lieu du stage : 256 Avenue Marcel Mérieux BRIGNAIS

Notre processus de recrutement

• 1 premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement
• 1 premier entretien physique ou visio avec la Chargée de recrutement et la DRH
• 1 dernier entretien avec notre CEO

Si vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise à taille humaine, en plein développement et orienté innovation, rejoignez-nous !