Vos missions :

En collaboration avec la Gestionnaire Administration du Personnel & Paie, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Administration du personnel et paie :

• Gestion administrative des dossiers du personnel (contrats de travail, intégration, mutuelle, etc).
• Gestion des stagiaires (prise de contact et création des dossiers, convention de stages, onboarding, gestion des absences etc)
• Mise à jour des différents outils et tableaux de bord et supports RH internes
• Gestion des visites médicales, déclarations uniques d’embauche
• Contrôle et suivi des éléments variables de rémunération (titres restaurant, mutuelle, absences, etc)
• Établissement de documents RH (attestations employeur, courriers de solde de tout compte…)
• Classement des dossiers RH

Missions transversales :

• Participation aux différents process de recrutements en cours (stagiaires notamment)
• Communication interne (newsletters, communications RH des arrivées, promotions, challenges, mission Handicap…)
• Participation aux projets en cours : RSE, events, BDESE

• De formation Bac +4/5 en RH / Paie / Administration du personnel
• Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils bureautiques
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’organisation et votre rigueur dans le travail
• Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe. Sens du service, autonomie, réactivité et adaptabilité sont indispensables pour réussir à ce poste
• Votre appétence pour l’environnement PME et la gestion de projets sera un atout pour réussir dans vos missions

Au travers de ses recrutements, Ekstend Group cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Depuis 2020, Ekstend Group fait partie des 41 agences labellisées RSE Agences Actives, qui vient certifier l’ensemble de nos démarches dans le cadre de notre politique RSE