Pourquoi ce rôle est clé

Vous jouerez un rôle central dans l’automatisation de nos processus internes grâce à l’intelligence artificielle. Vous travaillerez en collaboration étroite avec le CEO, les équipes techniques et produit ainsi que les différentes équipes métiers afin d’identifier, concevoir et déployer des automatisations à fort impact pour l’entreprise.

L’objectif du poste est de structurer et faire évoluer notre architecture d’automatisation interne, en intégrant des solutions IA pour améliorer la productivité, la qualité des données et l’efficacité opérationnelle.
Vous aurez un rôle moteur dans l’identification des opportunités d’automatisation et serez amené à porter des projets d’IA de bout en bout, de l’identification du besoin jusqu’au déploiement en production.

Votre objectif sera d’augmenter significativement la capacité opérationnelle des équipes grâce à l’automatisation et à l’intelligence artificielle.

• Vos missions principales

  • Concevoir, développer et déployer des automatisations internes via code, outils no-code ou solutions internes

  • Identifier les opportunités d’automatisation au sein des différentes équipes et proposer des solutions adaptées

  • Définir et maintenir une roadmap d’automatisation et d’usage de l’IA priorisée par impact pour les différentes équipes de l’entreprise

  • Collaborer avec les équipes produit, tech et métiers afin d’intégrer les automatisations dans les workflows existants

  • Créer et maintenir des dashboards de suivi afin de mesurer l’impact et la performance des automatisations

  • Définir et suivre les indicateurs permettant de mesurer l’impact des automatisations (temps gagné, productivité, qualité des données, efficacité opérationnelle)

  • Concevoir et intégrer des fonctionnalités basées sur l’intelligence artificielle pour améliorer les process existants

  • Contribuer à la structuration de notre stack d’automatisation et à l’amélioration continue de nos outils internes

  • Accompagner les équipes dans l’adoption des outils d’IA et contribuer à diffuser les bonnes pratiques d’utilisation de l’IA au sein de l’entreprise

Compétences Techniques

• Expérience en machine learning / LLM avec déploiement en production (Python, TensorFlow, PyTorch ou équivalent)

• Expérience dans le développement d’automatisations ou d’outils internes

• Bonne compréhension des architectures API et des intégrations entre outils

• Forte appétence produit et capacité à transformer des besoins métiers en solutions techniques

• La connaissance des enjeux d’éthique de l’IA dans le domaine juridique est un plus

Soft Skills

• Mindset startup : capacité à construire rapidement des MVP, tester et itérer

• Autonomie et capacité à prendre des initiatives

• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes

• Capacité à collaborer avec des équipes techniques et non techniques

• Capacité à prendre ownership sur des sujets structurants et à influencer les équipes dans l’adoption de nouvelles solutions

Pourquoi nous Rejoindre ?

• Solution nouvelle génération et leader sur son marché

• Environnement tech stack de pointe + budget formation continue

• Entreprise rentable et en forte croissance !

• Impact direct sur les outils et l’organisation de l’entreprise

• Rôle clé dans la structuration de l’automatisation et de l’usage de l’IA au sein de l’entreprise

Process de Recrutement

1. Entretien avec notre équipe RH

2. Cas pratique

3. Rencontre avec notre CEO