Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer la maintenance et les dépannages des installations du site : cvc, multitechnique, électricité, serrurerie, petite menuiserie

• Gestion des prestataires

• Préconisation et amélioration sur les installations maintenues

• Accompagnement et levés des réserves des bureaux de contrôle

• Rédaction des rapports de maintenance et d'intervention

• Relationnel client

• Respect des règles de sécurités

• Reporting GMAO sur les logiciels "APM" et "Mission"

• Astreinte une fois toutes les 5 semaines et astreinte déneigement et salage en hiver

• Horaires de travail : 08H00 -12H00 et 13H00 -16H30 du lundi au vendredi et jours fériés

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer la maintenance et les dépannages des installations du site : cvc, multitechnique, électricité, serrurerie, petite menuiserie

• Gestion des prestataires

• Préconisation et amélioration sur les installations maintenues

• Accompagnement et levés des réserves des bureaux de contrôle

• Rédaction des rapports de maintenance et d'intervention

• Relationnel client

• Respect des règles de sécurités

• Reporting GMAO sur les logiciels "APM" et "Mission"

• Astreinte une fois toutes les 5 semaines et astreinte déneigement et salage en hiver

• Horaires de travail : 08H00 -12H00 et 13H00 -16H30 du lundi au vendredi et jours fériés

• Vous êtes issu(e) minimum d'un BAC PRO, BTS, BAC+2/3 en génie climatique, électrique, maintenance, CVC

• Vous avez une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire

• Vous savez travailler en équipe, êtes curieux(se), rigoureux(se), proactif(ve)

• Le permis B est exigé

Vos avantages :

• 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

• Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an

• Panier repas d'une valeur de 11,60€ / jour travaillé

• Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé

• Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif

• Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

• Participation et intéressement

• Actionnariat salarié

• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

• Mutuelle PRO BTP

• APAS

• CSE attractif

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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