Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vos principales missions sont les suivantes :

• Pilotage du site et management de 4 Techniciens et 1 Adjoint

• Gestion des plannings

• Gestion de l'énergie

• Préparation des reporting RMA / RME

• Préparation de devis de petits travaux électricité, plomberie, CVC, vidéo, contrôle d'accès

• Préparation des facturations d'interventions

• Préparation de devis

• Gestion des bureaux de contrôle

• Horaires de jour pour 37h/semaine

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vos principales missions sont les suivantes :

• Pilotage du site et management de 4 Techniciens et 1 Adjoint

• Gestion des plannings

• Gestion de l'énergie

• Préparation des reporting RMA / RME

• Préparation de devis de petits travaux électricité, plomberie, CVC, vidéo, contrôle d'accès

• Préparation des facturations d'interventions

• Préparation de devis

• Gestion des bureaux de contrôle

• Horaires de jour pour 37h/semaine

• Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 en maintenance, génie climatique ou CVC

• Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire en gestion des bureaux de contrôles et levées de réserves

• Des connaissances en GMAO, GTB, rapport mensuel d'activité (RMA), rapport mensuel d'énergie (RME) sont nécessaires

• Vous disposez d'expériences en management d'équipe, vous savez planifier, être organisé(e) et être bon(ne) communiquant(e).

Vos avantages

• 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

• Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an

• Panier repas d'une valeur de 11,60€ / jour travaillé

• Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé

• Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif

• Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

• Participation et intéressement

• Actionnariat salarié

• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

• Mutuelle PRO BTP

• APAS

• CSE attractif

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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