Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable d'études de Prix vous êtes l'acteur principal des réponses aux appels d'offres sur les prestations de maintenance multi technique et multiservices, à ce titre, vous participez ou réalisez les missions suivantes :

• Analyser les cahiers des charges
• Mobiliser les services transverses (juridiques, sécurités, opérationnels…)
• Visiter les sites en activités de maintenance
• Dimensionner les projets
• Consulter les entreprises
• Proposer des innovations et valeurs ajoutées
• Constituer l'offre technique et commerciale
• Participer aux phases de négociations
• Participer à la passation avec les équipes opérationnelles

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable d'études de Prix vous êtes l'acteur principal des réponses aux appels d'offres sur les prestations de maintenance multi technique et multiservices, à ce titre, vous participez ou réalisez les missions suivantes :

• Analyser les cahiers des charges
• Mobiliser les services transverses (juridiques, sécurités, opérationnels…)
• Visiter les sites en activités de maintenance
• Dimensionner les projets
• Consulter les entreprises
• Proposer des innovations et valeurs ajoutées
• Constituer l'offre technique et commerciale
• Participer aux phases de négociations
• Participer à la passation avec les équipes opérationnelles

• Vous êtes issu(e) d'une formation BTS, BUT, Bac+2, Bac+3 à Bac+5 ou Ingénieur en Génie électrique, climatique, énergie, maintenance et/ou bâtiment

• Vous avez au moins 5 ans d'expérience en études de prix en maintenance et/ou travaux

• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, avez une appétence pour la fonction commerciale et savez travailler en équipe

Vos avantages :

• 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

• Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jours travaillés

• Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif

• Participation/ intéressement

• Actionnariat salarié

• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

• Mutuelle ProBTP

• 11 RTT/an

• APAS

• CSE attractif

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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