Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique.
Rejoignez nos centres d'excellences, des équipes IA, DATA CYBER et DEV qui développent, maintiennent et sécurisent les SI du Groupe EDF !
Une direction dynamique, à l'écoute de ses équipes et avec des méthodes de travail innovantes.

Vous rejoindrez le « pôle Digit », qui comprend les applications digitales pour nos commanditaires EDF SEI et Electricité de Mayotte, et plus particulièrement l'équipe Nexus One, qui développe la Solution Web qui permet de gérer les demandes de Certificats d'Économie d'Énergie.
Vous occuperez le poste de Chef de projet de cette équipe (méthodes Kanban et Safe) :
- Vous pilotez le projet, en particulier sur :
L'atteinte des objectifs du projet dans les délais validés avec le commanditaire
L'élaboration et le suivi du budget de votre périmètre
Le pilotage des prestataires intervenant dans le projet
La mise en place de la comitologie et des reporting associés
- Vous assurez la qualité et l'efficience des développements ainsi que leurs déploiements dans le cadre des pratiques d'intégration continue et de livraison continue (CI/CD)
- Vous serez garant des méthodes Kanban et Safe
- Vous animerez les cérémonies de l'équipe (daily, rétro, démo, refinement, etc) et participerez aux cérémonies Safe (PI Planning, rétro de PI..)
- Vous gérez les dépendances avec les équipes de l'écosystème de Nexus One
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le Product Owner, les commanditaires métiers pour adresser la roadmap produit
- Vous alimentez une démarche d'amélioration continue
- Vous participez à la conduite du RUN en appui au gestionnaire d'application transverse

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5.
Des connaissances dans les méthodes de déploiement applicatifs DevSecOps seraient également appréciées.
Vous savez : travailler en équipe, prioriser vos actions, communiquer de manière synthétique et la satisfaction client, pour vous, est une priorité.

Fourchette de rémunération : 50 à 65 KE
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.