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Energie, Environnement / Développement durable

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« Cartes en main », les podcasts qui vous accompagnent dans votre carrière

Des podcasts pour vous accompagner dans votre carrière professionnelle, ça vous tente ? EDF répond à votre requête et lance « Carte en main », une série de podcasts disponibles sur…

23/08/2023

Rejoignez l'aventure nucléaire : découvrez nos postes après un #Bac !

Vous avez un bac et êtes passionné par le domaine technique ? Le groupe EDF se mobilise pour accompagner le nucléaire en France : exploitation des 18 centrales dans toute France, p…

21/03/2024

Violences conjugales : quand l'entreprise devient refuge

En début d'année, le Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes a publié son deuxième baromètre annuel sur le sexisme. Ce dernier s’appuie à la fois sur les derniers c…

21/03/2024

Dès maintenant, EDF recrute ses collaborateurs commerciaux pour 2024 !

EDF anticipe ses recrutements de commerciaux pour l’année prochaine et vous propose dès à présent de découvrir les offres dans les métiers du tertiaire. Postulez dès maintenant, et…

06/10/2023

En 2023, EDF augmente ses recrutements dans les métiers tertiaires !

Conseillère ou conseiller commercial et clients, appui commercial, comptable, gestionnaire de contrat de travail ou d'obligations d'achats et bien d’autres encore … Plus d’une cent…

23/08/2023

En 2023, faites partie de l’aventure numérique d’EDF !

Envie de participer à des projets innovants pour construire l’avenir et participer à la transition énergétique ? Vous êtes au bon endroit. Le groupe EDF est à la recherche de nouve…

23/08/2023

En 2024, soyez l’un des 4 000 nouveaux alternants à rejoindre le groupe EDF !

La campagne de recrutement pour la promotion 2024-2025 pour le Groupe en France est officiellement lancée depuis le 19 février pour recruter nos 4000 nouveaux alternantes et altern…

21/03/2024

Prix Fem’Energia 2023 : Découvrez les lauréates

Depuis 2009, WIN France et WIN Europe, en partenariat avec EDF, Académie des Sciences, Sciences et Enseignement décernent le prix Fem'Energia pour encourager et soutenir financière…

21/03/2024

A la recherche d’un CDI ? Et si l’aventure débutait dans le nucléaire chez EDF ?

En cette rentrée de septembre, les recrutements se poursuivent dans le nucléaire : plus de 300 postes sont à pourvoir en CDI dans toute la France. EDF recrute de futurs collaboratr…

22/09/2023

Leader mondial de l’énergie recherche jeunes diplômées et diplômés

Vous recherchez votre première expérience professionnelle ? Vous avez à cœur de lutter contre le réchauffement climatique ? Chez EDF, vous pouvez lier ces 2 objectifs. Pourquoi cho…

23/08/2023

Les métiers du numérique sont au cœur des activités d’EDF. Et ils recrutent !

Plus de 150 postes sont actuellement publiées sur notre site, pour le seul domaine du numérique et du SI. Sur l’année 2024, nous comptons recrutons 300 personnes dans ce secteur. V…

04/04/2024

Vous avez de l’expérience dans un domaine industriel ? Rejoignez nos métiers du nucléaire !

Pour ce début d’année 2024, le groupe EDF recrute ses futurs collaboratrices et collaborateurs ayant de l’expérience dans les métiers industriels, du CAP/BEP/BAC Pro au BAC+5, dans…

21/03/2024

EDF employeur idéal des expérimentés issus de BTS, DUT et licences professionnelles

Universum a publié les résultats de son enquête* carrière menée auprès de 6 987 étudiants et 9 488 jeunes expérimentés, issus de BTS, DUT et licences professionnelles en France. En…

21/03/2024

EDF et ses étudiants : une histoire qui marche

Les étudiants sont heureux chez EDF ! C’est ce que révèle L’enquête Happy Trainees 2023-2024. Happy Trainees, quesako ? Pour la 8ème année consécutive, EDF est labellisée Happy Tra…

15/09/2023

Avec IARA, la parole est à vous !

Un an après son nouveau design, IARA, le chatbot d’EDF Recrute se dote de la voix et de la reconnaissance vocale. De nouvelles fonctionnalités pour encore plus d’efficacité pour no…

23/08/2023

Violences conjugales : quand l'entreprise devient refuge

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Violences conjugales : quand l'entreprise devient refuge

En début d'année, le Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes a publié son deuxième baromètre annuel sur le sexisme. Ce dernier s’appuie à la fois sur les derniers chiffres officiels et sur les résultats du baromètre réalisé par l’institut Viavoice auprès de 2500 personnes représentatives.

L'opinion répond de façon paradoxale : elle reconnait l’existence du sexisme mais ne le rejette pas en pratique, majoritairement chez les hommes. Par exemple, lorsque 37 % des femmes déclarent avoir déjà vécu une situation de non-consentement sexuel, seuls 12 % des hommes reconnaissent avoir insisté pour une relation sexuelle.

Les hommes comme les femmes peuvent être victimes de violences sexistes et sexuelles. Toutefois, les données et études nationales et internationales montrent que les victimes de violences sexistes et sexuelles sont majoritairement des femmes. Les femmes sont trois fois plus souvent victimes de violences sexuelles et dans 98 % des cas, les auteurs des violences sexistes ou sexuelles sont des hommes.

Parmi les hommes de 25 à 34 ans, près d’un quart estime qu’il faut parfois être violent pour se faire respecter et tous âges confondus 40% trouvent normal que les femmes s’arrêtent de travailler pour s’occuper de leurs enfants. En ce qui concerne les femmes, 80% estiment être moins bien traitées que les hommes en raison de leur sexe et 37% disent avoir déjà subi des rapports sexuels non-consentis.

​​​​​​Les sphères dans lesquelles les femmes subissent le plus de situations sexistes sont la rue et les transports (57 %), le foyer (49%) ou encore le monde du travail (46 %). Le monde professionnel est identifié comme particulièrement sexiste : seuls 20% des Français et Françaises estiment que "les femmes et les hommes y sont égaux en pratique". "Un score en baisse de 3 points" par rapport à l'an dernier, note le HCE. Plus d'un tiers des femmes (37%) affirme avoir déjà subi des discriminations sexistes dans leur choix d'orientation professionnelle et à poste ou compétences égales, 23% des femmes ont déjà vécu un écart de salaire avec un collègue homme. Ce taux grimpe à 34% pour les cadres, dont une sur cinq considère avoir déjà été discriminée au travail.

Tolérance zéro chez EDF

La publication des ces chiffres donne l’occasion à l’entreprise de rappeler son positionnement sur ce sujet : une tolérance zéro vis-à-vis de toutes les formes de discriminations et de violences.  Elle positionne ces enjeux de lutte et prévention contre les violences sexistes et sexuelles au cœur d’une politique plus globale de santé et de sécurité, qui reste la première priorité du Groupe.