Human Ressources Business Partner H/F

CDI
Montrouge
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

📣 Nous recherchons notre futur Human Ressources Business Partner H/F pour accompagner les équipes d'Edenred Mobility France !

🎯 Votre impact

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez directement rattaché à Christophe, Directeur HRBP, et vous rejoindrez une équipe de 5 personnes. 🧑‍🤝‍🧑

Vous déclinez la stratégie des RH en adéquation avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, tout en garantissant l'optimisation et la conformité des processus RH. Business Partner, vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers. Vous anticipez, analysez leurs problématiques, proposez des solutions et les conseillez au quotidien.

👉 Vos missions

  • Accompagnement des collaborateurs : déployer la politique RH sur les plans disciplinaires, règlementaires, relations sociales (CSE), évaluation des talents et performances (NAO). Être garant de l'expérience et de l'engagement des collaborateurs et assurer son amélioration continue.
  • Business Partner : aux côtés du Comex et des managers, analyser, challenger et anticiper les problématiques RH. Proposer les stratégies RH en conséquence. Tenir une posture de conseil pour accompagner efficacement le business.
  • Reporting & Projets : tenir les KPIS clés, analyser et comprendre la data et l'exploiter en plans d'actions RH. Lead de projets RH transverses (bot, TT, outils, etc.)
  • Transformation / amélioration continue : participer activement à la transformation organisationnelle. Collaborer étroitement avec le pôle Relation sociale sur les aspects juridiques.


Profil recherché

🗝Vos expériences et compétences qui feront votre succès :

Vous êtes business partner généraliste ! Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minium en RH opérationnel et avez une double casquette RH et droit (idéalement). Vous alliez expertise métier et technique ce qui vous permet d'accompagner efficacement les managers et collaborateurs.

C'est aussi votre savoir-être qui prime :

👀 Soucieux des détails, vous savez aussi faire preuve d'adaptabilité et d'agilité en fonction du contexte

🤝 Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite.

💡 Orienté solutions, vous êtes reconnu pour votre écoute, proactivité, votre relationnel.

🔎Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe ! Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'organisation et la synthèse.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.

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