Ecov

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Chef.fe de projets Mobilité

  • CDD / Temporaire (7 à 9 mois)
  • Début :  
  • Salaire entre €34K et €40K
  • Villeurbanne
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

La tribu

Ecov

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  • Environnement / Développement durable, Mobilité, Transports maritime et routier

Le poste

Chef.fe de projets Mobilité

  • CDD / Temporaire (7 à 9 mois)
  • Début :  
  • Salaire entre €34K et €40K
  • Villeurbanne
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

À propos

Créée fin 2014, ecov est une start-up de l’économie sociale et solidaire (agréée ESUS), lauréate French Impact et reconnue Jeune Entreprise Innovante.

L’objectif d’Ecov est de créer un nouveau transport en commun dans les territoires qui en sont dépourvus, soit les territoires peu denses (territoires périurbains et ruraux). Ici, chacun est dépendant de sa voiture individuelle pour ses déplacements du quotidien, et malheureusement celle-ci n’est que peu remplie. En moyenne, chaque véhicule compte seulement 1,3 personne pour ces trajets quotidiens.

Or, en y regardant de plus près, les flux de véhicules se concentrent autour d’axes majeurs. Ecov propose ainsi d’y déployer des lignes de covoiturage, à l’image des lignes de bus, composées d’un point de départ et d’un point d’arrivée, ainsi que d’arrêts physiques sur le chemin.

Pas d’organisation en amont, il s’agit de covoiturage spontané, avec une garantie de départ dans les 5 à 10 mn pour chaque passager. Garantie… Grâce à l’équipe d’experts mobilité d’Ecov, qui analyse le fait d’avoir un flux suffisant de conducteurs qui mettent à disposition leurs sièges libres.

Ce service, Ecov le déploie sur-mesure, en partenariat avec les collectivités locales pour proposer un nouveau service public dans lequel chaque citoyen est acteur.

Moins de voitures en circulation, moins de bouchons, moins de pollution, plus de pouvoir d’achat. Tout le monde est gagnant !

Descriptif du poste

Votre mission, en quelques mots
Vous assurerez le remplacement d’une collaboratrice pendant son congé maternité. Vous porterez la réalisation de ses projets en cours et ceux amenés à démarrer pendant son congé.
Pour les réseaux de covoiturage en phase de conception/déploiement, il s’agit d’organiser pleinement leur mise en place (commandes de matériel, autorisations, coordonner les interventions des entreprises), d’assurer la relation avec les collectivités et parties prenantes, et de faire la liaison avec le reste de l’équipe.
Pour les réseaux de covoiturage déjà en fonctionnement, il s’agit de réaliser le suivi des usages et de la maintenance des équipements, d’assurer la relation avec les collectivités et notamment le reporting et d’assurer la coordination avec le reste de l’équipe ecovienne impliquée.
Sur l’ensemble des projets (en déploiement ou en fonctionnement), il s’agit d’assurer la relation avec les Maîtres d’ouvrage, de gérer le budget, le planning, le contrat et de rapporter sur ces derniers en interne et en externe.
Vous participez également, en fonction du plan de charge, à des études amont de diagnostic de mobilité en zones peu denses ou de covoiturabilité de lignes de covoiturage.
Vous participez enfin à la vie de l’entreprise et à sa structuration par des missions transversales ponctuelles.

Profil recherché

Les compétence attendues

  • De formation ingénieur (une spécialisation aménagement urbain, infrastructures et/ou transport serait un plus, mais tous les profils seront examinés)
  • Vous avez une première expérience en gestion de projet (minimum 5 ans)
  • Vous connaissez le mode de fonctionnement des projets publics
  • Vous souhaitez rejoindre un projet sociétal innovant
  • Vous êtes connu(e) pour être rigoureux(se), autonome, organisé(e), diplomate et pédagogue
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe
  • Vous êtes capable de communiquer clairement vos idées et être force de proposition
  • Vous êtes motivé(e) pour relever une montagne de défis du quotidien… car c’est pour changer la vie des gens et pour le bien de tous.

Déroulement des entretiens

  • Premier échange téléphonique rapide pour confirmer profil et intérêt du candidat,
  • Entretien Métier,
  • Entretien sur les compétences et expériences du candidat.

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