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Conformément à son principe directeur, Olympus s’engage à rendre la vie des personnes plus saine, plus sûre et plus épanouissante. En tant qu’entreprise mondiale spécialisée dans les technologies médicales, nous travaillons en étroite collaboration avec des experts de la santé afin de fournir des solutions et des services de première qualité pour la détection précoce, le diagnostic et le traitement mini invasif de maladies. Olympus améliore le traitement médical de certaines pathologies et les bénéfices patients.  Depuis plus de 100 ans, Olympus a pour ambition d’apporter sa contribution à la société en concevant des produits et services qui répondent aux attentes de ses clients à travers le monde. L'organisation d'Olympus et de ses nombreuses filiales comprend des centres de ventes, des centres de fabrication et des centres de services et de réparation. 

Intégrité, empathie, perspective à long terme, agilité et unité : ces valeurs fondamentales sont communes à tous les salariés d'Olympus dans le monde et se reflètent dans tout ce que nous entreprenons. Olympus mène de nombreuses actions concrètes pour favoriser la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous valorisons les personnes de tous les âges et de toutes les générations.

Créée en 1980, Médecins du Monde France, association médicale militante de solidarité internationale, s’engage à soigner les populations les plus vulnérables, à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins, à obtenir des améliorations durables des politiques de santé pour toutes et tous et à dénoncer les atteintes à la dignité et aux droits humains.

En France comme à l’international dans plus de 30 pays, les actions de Médecins du Monde ont pour but de faciliter l’accès au système de santé dans des contextes d’urgence comme dans des programmes sur le long terme.

Trois principes guident chacune des interventions de l’association :

• Soigner
• Témoigner et plaider
• Accompagner les communautés dans leur volonté de changement social

1er assureur des professionnels de santé, la MACSF est restée fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence. Sans actionnaires ni capital à rémunérer, le groupe est indépendant et protège plus d’un million de sociétaires que ce soit pour leur vie professionnelle ou leur vie privée. En forte croissance, ils recrutent de nouveaux talents.

Depuis plus de 180 ans, la mission de la Fondation FALRET est d'accueillir et d'accompagner des personnes vivant avec un trouble psychique et/ou en difficultés psychosociales, de militer pour faire entendre la voix des personnes stigmatisées, de former à la mise en œuvre d'une société inclusive et universellement accessible pour conscientiser la société toute entière à la santé mentale.

Elle accompagne aujourd’hui près de 4500 personnes au sein de plus 51 établissements, services et dispositifs innovants en Ile-de-France.

Né en 1988 en Picardie à côté d’Amiens, Evolucare compte aujourd’hui plus de 350 collaborateurs. Le Groupe est un acteur incontournable de la E-santé et de la gestion des établissements médico-sociaux.

Aujourd'hui, Evolucare se développe autour de 5 pôles : Innovation, Sanitaire, Médico-social, Soins critiques et Imagerie.

Les solutions, déployées sur plus de 5000 sites clients, gèrent annuellement plus de 70 millions de rendez-vous médicaux et accompagnent la prise en charge de plus d’1,2 millions de patients et 200 000 personnes en situation de handicap.

Cette forte présence sur le marché est la récompense de la position d’éditeur précurseur dans l’engagement d’une démarche de qualité et de certification pour certaines solutions en tant que Dispositifs Médicaux.

Avec ses 800 services hospitaliers couvrant 84 spécialités et avec plus de 4 000 projets de recherche en cours, l’AP-HP est une institution reconnue dans le monde médical pour la qualité et la compétence de ses professionnels de santé, exerçant dans nos 39 hôpitaux. Travailler à l’AP-HP c’est poursuivre un intérêt général dans un grand service public et venir en appui nos 100 000 professionnels pour que soit assurée la meilleure prise en charge possible des 10 millions de patients par an qui sont accueillis dans nos hôpitaux. L’AP-HP est le 1er Groupe Hospitalo-Universitaire européen et fait partie des 3 plus importants groupes hospitaliers mondiaux. Nos équipes participent directement à l’effort de consolidation de ce haut niveau d’excellence médicale. Pour cela, chaque collaborateur de la Direction des Systèmes d’Information de l’AP-HP s’engage à :

1. s’investir quotidiennement pour atteindre ses objectifs placer son intégrité et celle de l’institution au premier plan,
2. travailler en équipe,
3. fournir le meilleur service pour nos utilisateurs finaux qu’ils soient professionnel de santé ou patient,
4. faire preuve de diplomatie en toute circonstance,
5. respecter sans condition les règles de confidentialité inhérentes à nos activités.

La Direction des Systèmes d’Information :

• Intègre des logiciels/progiciels,
• Développe des applications,
• Teste et qualifie des produits,
• Développe des méthodes et outils de traitement de données massives,
• Construit des architectures et assure une urbanisation optimale des applications informatiques,
• Pilote des infrastructures complexes : serveurs, stockage, réseaux de haute performance.

Ce que vous ferez dans notre équipe contribuera directement au bon fonctionnement de l’AP-HP pour assurer notre Priorité N°1 : fournir le meilleur service à nos patients et nos professionnels !