Commercial B2B – Salaire fixe + primes attractives

• Lieu : Suresnes (présentiel)

• Contrat : CDI – Temps complet

• Rémunération : 40 000 € brut/an + primes variables selon les résultats (entre 5 000 € et 20 000 €… voire davantage en cas de très bonnes performances)

Un poste où tes actions commerciales génèrent directement du chiffre… et ta prime ?

Si tu es à l’aise avec la prospection, la négociation, et que tu aimes suivre tes résultats commerciaux en temps réel : ce poste devrait te plaire.

Depuis sa création en 2019, L’École du Bien-Naître s’est imposée comme un organisme incontournable dans le domaine de la formation continue en périnatalité, avec plus de 5 000 professionnels formés chaque année (sages-femmes, puéricultrices, auxiliaires, éducateurs…).

Notre objectif : améliorer la qualité des soins aux nourrissons et à leur entourage à travers des formations concrètes, en phase avec les réalités du terrain.

Ton rôle : développer nos ventes auprès des établissements professionnels

Ce que nous attendons de toi :

• Contacter activement des établissements (maternités, hôpitaux, crèches…) via téléphone, visio ou email,

• Identifier les besoins et proposer des formations pertinentes (inter ou intra),

• Répondre aux demandes spontanées (devis, inscriptions) de manière rapide et structurée,

• Mener les négociations commerciales jusqu’à la conclusion du contrat,

• Effectuer des relances ciblées pour maximiser le taux de signature,

• Fidéliser ton portefeuille clients avec un suivi régulier,

• Travailler efficacement dans notre outil CRM (Pipedrive),

• Proposer des actions marketing ou commerciales adaptées : campagnes emailing, offres ponctuelles, événements sectoriels…

Tu pourras également être sollicité(e) de manière ponctuelle pour appuyer l’équipe dédiée aux ventes B2C (formateurs indépendants) lors de pics d’activité.

Une évolution vers un rôle de pilotage est envisageable : En fonction de ton parcours et de ton implication, tu pourras être amené(e) à prendre en charge le pilotage d’une petite équipe commerciale.

Ce que nous te proposons :

• Un cadre stable et stimulant avec des perspectives concrètes,

• Une rémunération fixe à 40 000 € brut/an + primes très motivantes selon tes performances,

• Une prise en charge de ton abonnement transport,

• Un environnement de travail structuré (CRM, base de prospection, accompagnement),

Horaires : 39h / semaine – travail en journée.

• Tu es autonome, orienté(e) résultats et organisé(e),

• Tu maîtrises les étapes de vente B2B : prospection, suivi, transformation et fidélisation,

• Tu es proactif(ve), persuasif(ve) et rigoureux(se) dans le traitement de tes dossiers,

• Tu souhaites faire évoluer ta carrière dans un environnement structuré mais dynamique.

• Tu disposes d’une première expérience significative dans la vente de services, idéalement dans la formation ou le B2B.

Diplôme : Bac+2 à Bac+5 en commerce / gestion, ou expérience équivalente réussie.