Eco CO2

Eco CO2

  • Environnement / Développement durable, SocialTech / GreenTech
  • Nanterre, Ajaccio, Angers, Bordeaux, Fort-De-France, Grenoble, Lille, Lyon, Nancy, Nantes, Nice, Nîmes, Perpignan, Saint-Brieuc, Saint-Denis, Épinal
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Après des études en Marketing et Commerce International, Andrew commence sa vie professionnelle dans le secteur du transport et de la logistique. Cette première expérience professionnelle lui permettra de développer ses connaissances et sa sensibilité pour la préservation de l’environnement et la transition écologique.

A la suite d’un licenciement économique en 2018, Andrew décide de se spécialiser sur ces métiers liés à l’environnement, en reprenant un Master 2 Economie de l’environnement et Développement Durable. C’est dans le cadre de cette reprise d’étude qu’il aura l’occasion d’intégrer Eco CO2 en tant que stagiaire puis dans la foulée en CDI en tant que chargé de mission du Programme EVE dans la Région Normandie.

Andrew aura ensuite l’occasion de s’impliquer dans sa région, dans d’autres programmes qu’Eco CO2 anime comme par exemple : les programmes MOBY, EASEE et ADVENIR

Isabelle Senn Zilberberg, 50 ans, est nommée Directrice Générale du groupe Eco CO2 dans le cadre de l’opération de reprise de la société par ses salariés. Après une quinzaine d’années passées dans le secteur du voyage d’affaires, Isabelle Senn Zilberberg a initié sa reconversion professionnelle avec un diplôme de MBA en Management de la performance durable à l’ISC, en 2013. La même année, elle a rejoint Eco CO2, où elle a déployé et coordonné pendant 7 ans le programme « Watty à l’école », premier programme de sensibilisation aux économies d’énergie éligible aux CEE destiné aux enfants. Membre du Comité de direction depuis 2018, elle occupait le poste de Directrice des Opérations depuis 2020 avant de devenir Directrice Générale.

Après son Baccalauréat scientifique, Ophélie a poursuivi avec deux licences en parallèle : Langues Etrangères Appliquées Anglais-Allemand et Economie- Gestion. Elle a enchainé avec un Master en management de l’innovation, durant lequel elle a créé une association étudiante « Agir collectivement pour la Transition Ecologique » aussi connu sous le nom de ACTE. Grace à son engagement dans cette association elle a été amenée à mettre en relation divers acteurs locaux de la transition, d’organiser des événements comme le « Festival Game o-ver » et à sensibiliser les acteurs sur le campus. Touche à tout et engagée, elle rejoint Eco CO2 en septembre 2019 à la suite de ses études, en tant qu’animatrice en maitrise de l’énergie du programme Watty dans les Alpes Maritimes. Très vite de nouvelles missions lui sont confiées comme la coordination des structures partenaires et des collectivités clientes, le déploiement des programmes de sensibilisation Watty et Moby sur le département de l’Isère, la création de la formation des animateurs partenaires… Aujourd’hui, elle est chargée de mission écocitoyenneté en Isère où elle assure ses différentes missions.

Après des études d’ingénieur Agronome à l’INP-ENSAT, Sarra débute sa vie professionnelle dans le domaine de la recherche appliquée à l’agronomie tropicale, au CIRAD de la Réunion, pendant un an et demi. Elle sera ensuite formatrice en agriculture durable dans les EPLEFPA, auprès d’élèves futurs agriculteurs, de professionnels agricoles, et d’enseignants.

En 2015, elle décide de conjuguer un voyage autour du monde avec un changement professionnel, et sera amenée à découvrir le commerce. À son retour en France, elle sera directrice d’un magasin biologique pendant 9 mois dans les Alpes-Maritimes. Ce poste sera l’occasion de mettre à profit quotidiennement ses connaissances et son engagement, pour sensibiliser le grand public à l’écologie au travers des produits.

Elle rejoint Eco CO2 en novembre 2017 en tant qu’animatrice du programme Watty à l’école, s’est occupée de déployer les programmes de sensibilisation Watty et Moby à l’école, sur la région Nouvelle-Aquitaine et est désormais Cheffe de projet du programme Watty à l’école.

Apprenez-en plus sur Eco CO2

Présentation

Eco CO2 créé des solutions pour accélérer la transition écologique par le changement des comportements des citoyens et des organisations.

Depuis 2009, l’éco-entreprise déploie des programmes d’accompagnement sur les économies d’énergie et la mobilité durable, conçoit des solutions connectées et réalise des études sur la conduite du changement et la maîtrise de l’énergie. 

Avec un capital majoritairement détenu par ses collaborateurs, Eco CO2 affirme son indépendance et ses valeurs résolument tournées vers l'humain et l'intérêt collectif.

Aujourd’hui ses solutions ont permis de sensibiliser plus de 220 000 écoliers à la consommation d’eau et d’énergie, d’accompagner plus de 900 ménages en précarité énergétique dans la maîtrise de leur consommation, plus de 1000 entreprises du transport et de la logistique, ainsi que des aéroports pour la réduction de leurs émissions de gaz à effet de serre.

Ce qu'ils recherchent

Eco CO2 rassemble des collègues passionnés, talentueux, d'horizons personnels et professionnels extrêmement variés qui aiment relever chaque jour les nouveaux défis.

Elle recherche des profils multiples, autonomes, curieux, capables d’innover, avec un fort esprit d’équipe et sensibilisés aux problématiques environnementales

Savoir cuisiner des gâteaux sera un atout indéniable pour s’intégrer au siège.

Bon à savoir

Travailler chez Eco CO2, c’est :

S'impliquer dans l'évolution de tous nos produits et services, mais aussi de la société elle-même ;

Avoir l'opportunité d'innover, de monter en compétences et de partager ses passions ;

Avoir un travail qui a du sens : engager des milliers de personnes vers la transition énergétique ;

Faire partie d'une entreprise en pleine croissance : il y a 4 ans Eco CO2 avait 10 salariés, à présent, 123, et bientôt...?

Mais également avoir des avantages multiples : télétravail, tickets resto, intéressement, pee, perco, possibilité d'entrer au capital en devenant actionnaire, accès à nos solutions développées...

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