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Eco CO2

  • Environnement / Développement durable, SocialTech / GreenTech
  • Nanterre, Fort-De-France, Lyon, Saint-Denis
  • www.ecoco2.com
Eco CO2
Eco CO2
  • Année de création

    2009
  • Collaborateurs

    76
  • Âge moyen

    37 ans
  • Turnover

    0 %
  • Chiffre d'affaires

    5.2M€
Eco CO2
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Ils sont sociables

Présentation

Eco CO2 est une éco-entreprise innovante de l’Economie Sociale et Solidaire.

Depuis 10 ans, sa mission est d’accompagner les citoyens et les organisations sur la réduction durable de leur impact environnemental.

Eco CO2 déploie des programmes de sensibilisation sur les économies d’énergie et la mobilité durable, conçoit des outils de mesure et réalise des études comportementales. Elle agit en tant que maître d’ouvrage ou accompagne des maîtres d’ouvrage dans le déploiement de programmes d’envergure.

7 programmes labellisés CEE par la DGEC 2 projets technologiques bénéficiant d’Investissements d’avenir ADEME

Aujourd’hui ses services ont permis de sensibiliser plus de 110 000 écoliers à la consommation d’eau et d’énergie, d’accompagner plus de 500 ménages en précarité énergétique dans la maîtrise de leur consommation, et plus de 1000 entreprises du transport et de la logistique pour la réduction de leurs émissions de gaz à effet de serre.

Ce qu'ils recherchent

Eco CO2 rassemble des collègues passionnés, talentueux, d'horizons personnels et professionnels extrêmement variés qui aiment relever chaque jour les nouveaux défis.

Elle recherche des profils multiples, autonomes, curieux, capables d’innover, avec un fort esprit d’équipe et sensibilisés aux problématiques environnementales

Savoir cuisiner des gâteaux sera un atout indéniable pour s’intégrer au siège.

Bon à savoir

Travailler chez Eco CO2, c’est également faire partie du comité de gouvernance démocratique de la Société (statut ESS) ;

S'impliquer dans l'évolution de tous nos produits et services, mais aussi de la société elle-même ;

Avoir l'opportunité d'innover, de monter en compétences et de partager ses passions ;

Avoir un travail qui a du sens : engager des milliers de personnes vers la transition énergétique ;

Faire partie d'une entreprise en pleine croissance : il y a 4 ans Eco CO2 avait 10 salariés, à présent, plus de 60, et bientôt...?

Mais également avoir des avantages multiples (télétravail, tickets resto, mutuelle, CE, accès à nos produits...) et des gâteaux réguliers, car toute occasion est bonne pour faire plaisir à ses papilles ;)

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