Rattaché(e) à la Directrice du Marketing, vous jouerez un rôle central dans le recrutement et la fidélisation des participants à nos évènements phares : GO Entrepreneurs, Tech&Fest, Ici On Agit, Forum National des Associations et des Fondations.

En tant que Chef de projets marketing évènementiel, vous activez et orchestrez les leviers marketing pour faire rayonner nos évènements et enrichir l’expérience de nos publics.

VOS MISSIONS :

Acquisition & relation participants :

• Piloter les campagnes emailings et SMS : de la rédaction à l’envoi, en passant par le design et le ciblage

• Mettre en place des programmes relationnels et transactionnels

• Suivre les KPIs et recommander des optimisations

CRM :

• Travailler la base CRM : qualification, segmentation, analyse des profils

• Garantir le respect du RGPD et veillez à la qualité des données

Sites Internet :

• Paramétrer et mettre à jour les sites web et appli mobile des événements

Création & contenus :

• Produire certains supports avec notre studio graphique : flyers, kits de communication, bannières, cordons/badges…

Partenariats & coordination :

• Collaborer avec les partenaires relais et les exposants pour maximiser la visibilité

• Gérer les échanges de visibilité, les relais et supports dédiés

Opérations événementielles :

• Coordonner l’’accueil des participants

• Piloter certaines animations sur nos événements : networking, marathon pitch…

• Réaliser les études visiteurs, bilans et recommandations post événement

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous bénéficierez :

• D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;

• D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;

• D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;

• D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;

• D’une politique RSE ambitieuse ;

• D’une rémunération motivante en fonction du profil ;

• De nombreux avantages : tickets restaurant, 6 semaines de congés payés, jours de RTT, …

FORMATION ET EXPERIENCE :

Vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans en marketing.

Formation supérieure en marketing / communication.

VOS ATOUTS :

• Organisé/e, rigoureux/se, capable de gérer plusieurs projets en parallèle

• Excellent relationnel, à l’aise à l’écrit comme à l’oral

• Maîtrise des outils : CMS, CRM, routage emailing, suite Adobe, Canva, Excel…

• La connaissance d’Adobe Campaign et Inwink serait un vrai plus

Entretiens en présentiel ou à distance.

• Entretien téléphonique avec la RH

• Entretien avec votre futur manager