Chef de projet digital 360

Résumé du poste
CDI
Puteaux
Salaire : Non spécifié
Début : 22 juin 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Rédaction technique
Gestion des tâches
Gestion des réseaux sociaux
Travail d'équipe
Amélioration continue
+2

Global Media Santé
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Responsable Digitale et au sein de l’équipe de production composée de profils pluridisciplinaires, vous jouerez un rôle central dans la conception, la coordination et le suivi de projets digitaux et 360°. Votre N+2 est la Directrice de Production.

Vous interviendrez sur trois axes :

- Les opérations externes pour des clients du secteur de la santé

- Les congrès pour les professionnels de santé

- Les projets internes en soutien de nos revues médicales

Descriptif du poste :

  1. Pour les opérations externes : conception de campagnes digitales 360 pour l’industrie de la santé

Vous assurez le pilotage complet des projets, de la réponse aux appels d’offres jusqu’à la livraison finale, avec un rôle clé de coordination transverse.

Vos missions :

Chef d’orchestre pour le déploiement de l’ensemble du portefeuille projets en étant garant de la communication avec l’ensemble des parties prenantes :

  • En interne : comités de rédaction, équipe commerciale, équipe marketing service événementiel, responsable médicale, graphiste, directeur artistique, responsable technique, responsable traffic, développeur, intégrateur web, vidéaste, maquettiste

  • En externe : KOLs, prestataires, studios, fournisseurs, maison d’impression, partenaires industriels et institutionnels, prestataire audios et vidéos

Gestion de projet :

  • Chiffrage, planification, coordination globale pour gérer le projet sur toute la chaîne de valeur

  • Rédaction de brief créatif au webdesigner, DA et la responsable médicale

  • Rédaction de cahiers de charges et spécifications fonctionnelles : objectifs, UX/UI, arborescence, wireframes, mock-ups, user stories, tracking, SSO

  • Pilotage du développement web (sites, outils e-learning, plateformes) avec allocation des ressources internes

  • Production de webinaires lives : campagne de recrutement, réalisation, replay

  • Gestion des campagnes emailings, newsletters et displays en collaboration avec les services de rédaction

  • Réalisation de campagnes print : brief, chemin de fer, graphisme, relecture, BAT

    Analyse et reportings

  • Reportings mensuels des KPIs digitaux en vue d’optimisation. Connaissance de GTM, Piano, Emarsys, Ownpage

  • Analyse de performance (sites, e-learning, webinaires, vidéos, podcasts, SMS, displays, etc.)

    2. Les congrès : co-organisation de 2 congrès annuels pour les professionnels de santé, les JNMG et la JEXCO

    • Co-pilotage de l’organisation opérationnelle des congrès en présentiel et digital

    • Gestion de la communication externe : plan de communication, emailings, newsletters, annonces presse, réseaux sociaux

    • Supervision des productions en streaming live et planification technique

    • Coordination de la post-production (vidéos, contenus replay, plateformes)

      3. Les projets internes : optimisation des sites web éditoriaux de nos revues médicales

Ce que nous offrons :

  • Bureaux situés à la Défense, Puteaux

  • 2 jours de télétravail, 3 jours en présentiel (à l’issue de la période d’essai de 4 mois)

  • 30 jours de CP + 20 jours de RTT.

  • RIE

  • Salle de sport dans les locaux

Condition des congés :

  • Congés sans solde du 4 au 15 août lors de la fermeture estivale de l’entreprise

Date de début : Poste à pouvoir immédiatement


Profil recherché

Vous avez une vraie passion pour le digital et une solide expérience dans la gestion de projets 360° ? Vous maîtrisez les enjeux, les outils et les codes du digital, et cherchez à vous investir dans un secteur dynamique et exigeant tel que la santé ?

Ce que nous attendons de vous :

  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets digitaux, idéalement 360°

  • Mode Agile, gestion de plusieurs dossiers en simultané

  • Une excellente connaissance de l’écosystème digital (tech, stratégie, contenus, performance)

  • De la rigueur, de l’autonomie, mais aussi un fort esprit d’équipe

  • Un vrai sens des priorités, de la communication, de la polyvalence

  • Une démarche proactive d’apprentissage et d’amélioration continue

Et si vous avez déjà évolué dans l’univers de la santé ou de la MedEd, c’est un atout majeur.


Déroulement des entretiens

L’entretien se fera en présentiel dans nos locaux avec la directrice de production et responsable digitale. Un cas pratique à effectuer lors de l’entretien vous sera proposé pour évaluer ensemble votre analyse du brief et vos recommandations.

Une prise de références de vos anciens managers sera demandée.

Envie d’en savoir plus ?

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