Talent Acquisition Specialist - Alternance (H/F)

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Stratégie des réseaux sociaux
Lecture de cartes
Suivi des performances
Empathie
Recrutement et embauche
+2

Dream Catcher Sales
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dream Catcher Sales recrute un.e Talent Acquisition Specialist en alternance pour renforcer son équipe 🚀

Au sein de l’équipe d’une des Business Unit de l’entreprise, ton rôle sera d’identifier les meilleurs Sales du marché, les qualifier et travailler en binôme avec les Business Manager (expert client) pour faire matcher les profils et leurs attentes avec celles de nos clients !

Tu seras donc en charge des missions suivantes :

  • Collaborer avec les Business Manager sur le recrutement de leurs besoins clients et de leurs verticales.

  • Sourcing via différents canaux : chasse LinkedIn, réponse aux demandes entrantes et candidatures, test et utilisation de nouveaux outils pour l’identification de profils.

  • Identification les talents, qualification téléphonique et entretien de qualification.

  • Création de viviers de candidats par secteurs d’activités.

  • Mise à jour des candidats dans la base de données pour optimiser le vivier de Tatents.

  • Suivi des candidats en process.

  • Se familiariser avec les différents métiers Sales dans l’innovation et leurs best practice.

    Rémunérations et avantages 💶

  • Rémunération suivant la convention collective Syntec 2024

  • Carte SWILE

  • Télétravail ponctuel autorisé (sauf pendant l’onboarding)


Profil recherché

  • Tu recherches une alternance pour un Master 1/2 ou Bac+5

  • Tu as une forte appétence pour les sujets de l’innovation et l’écosystème startup.

  • Tu fais preuve d’une grande empathie envers tes interlocuteurs au téléphone et en face-à-face.

  • Tu es rigoureux.se / exigeant.e / discipliné.e

  • Une maitrise de Linkedin/ Pack office/ nouvelles technologies serait un plus.

  • Tu as un vrai tempérament commercial.

  • Tu souhaites monter en compétence sur le recrutement de profils commerciaux et participer à la mutation du monde du travail.

  • Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique de passionnés et contribuer au développement d’une startup en pleine expansion.

  • Tu ne t’arrêtes pas à l’objectif fixé et mets tout en oeuvre pour réussir.

Date de démarrage : Septembre 2024 au plus tard

Durée du contrat : 1 ou 2 ans

Poste basé à Paris 17


Déroulement des entretiens

Décisionnaire(s) process entretiens :

R1 : 👨‍💼 Valentin (Talent Partner) - Tuteur de l’alternant.e

R2 : 👨‍💼 Nicolas (Head of BU) puis Team Fit avec les membres de la BU

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