Descriptif du poste
Dream Catcher Sales, le cabinet n°1 de conseil en recrutement commercial.
Nous accompagnons les acteurs de l’écosystème Tech & Digital dans la création, le renfort ou la transformation de leurs équipes commerciales.
NOTRE CLIENT
Filiale d’un grand groupe français, notre client évolue dans l’écosystème de la Fintech et transforme le quotidien de ses clients grâce à une plateforme moderne, intuitive et sécurisée. Il permet à des milliers de dirigeants et responsables financiers de gagner un temps précieux tout en restant sereins face aux obligations réglementaires.
L’entreprise est victime de son succès et dans ce contexte, croule sous les sollicitations, elle a donc rapidement besoin de toi pour venir l’aider à convertir de nouveaux clients !
POURQUOI LES REJOINDRE ?
Situation confortable : de gros moyens financiers qui sécurisent le projet et permettent d’injecter de gros efforts dans la croissance.
Avenir florissant : leur solution plaît beaucoup, est en plein essort, c’est le parfait moment pour les rejoindre.
SDR avec du CLOSING : tu pourras closer toi même les prospects n’étant pas des grands comptes.
Évolution rapide : selon tes performances, tu pourras évoluer vers un poste d’Account Executive (sous 1 an maximum).
Structure hybride : télétravail avec des bureaux en plein cœur de Paris (ou dans un bureau régional du groupe bancaire)
Package attractif : 50 000 €/an
TA MISSION
En première ligne tu qualifies, conseilles et convertis les prospects générés exclusivement en inbound (réseau Crédit Agricole + campagnes marketing).
Tes responsabilités principales
Qualification avancée des leads
Traiter les demandes entrantes (Indés, TPE, PME, grands comptes).
Appliquer une matrice de scoring pour prise de RDV, mêlant :
Comportemental (source, engagement, stack existante, etc.)
BANT/BEBEDC
Conversion des Indépendants / TPE
Closer : gestion complète du cycle de vente (appels découverte, démos courtes et négo puis closing).
Conduire un process de vente “one-call close” quand c’est pertinent.
Assurer un suivi rigoureux pour transformer chaque lead qualifié en client satisfait.
Collaboration avec l’équipe Account Executive
Détecter les opportunités à forte valeur ou cycle complexe.
Transférer tes dossiers avec un brief complet (contexte, pain points, outils en place).
Partager feedbacks réguliers afin d’affiner en continu les critères de passation.
Tu as minimum 1 an d’expérience en tant que SDR dans le SaaS
Tu es structuré dans ton approche (tu maîtrises les méthodes, BEBEDC, CRAC)
Tu as une excellente communication orale et écrite
À l’aise au téléphone et en visio, tu sauras instaurer rapidement une relation de confiance
Tu es prêt à traiter un volume important d’appel, tu es un(e) performer(euse) dans l’âme !
R1 : rencontre avec le Directeur Commercial / (visio 30min)
R2 : simulation d’un appel de qualification (avec un Account Executive Top performer) / (visio 30min)
R3 : rencontre physique avec l’équipe
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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