NOTRE CLIENT

Existant depuis maintenant 10 ans, il révolutionne l’épargne en ligne. Il combine expertise patrimoniale et technologie pour offrir un service moderne, transparent et performant. Il est aujourd’hui leader sur son marché.

Il continue de croître et recherche des personnes motivées, prêtes à contribuer au développement de l’entreprise.

Chiffres clés :

• Plus d’1,5millards d’euros sous gestion.

• 165 millions d’euros de collecte nette positive sur un an.

• Une équipe jeune de 100 collaborateurs motivés par l’innovation et la satisfaction client.

Les bureaux sont situés dans Paris avec 2 jours de télétravail par semaine

POURQUOI LES REJOINDRE ?

• Impact direct : tu joues un rôle clé dans la croissance d’une fintech en plein essor

• Évolutions : un plan très clair de carrière est en place, politique méritocratique, tu peux évoluer tous les 6 mois !

• École interne : coaching et suivi sur mesure, outils pour faciliter le quotidien

• Ambiance start-up : dynamisme, autonomie et innovation.

TES MISSIONS :

Tu es un Customer Care hybride, tu qualifies les demandes entrantes et aide les clients :

• Réaliser les appels de qualification des leads entrants afin de les dispatcher dans les équipes commerciales

• Gérer le standard téléphonique pour accompagner, conseiller, 100% des demandes entrantes clients

• Tu as un esprit orienté résolution de problèmes et sais t’adapter aux changements

• L’autonomie, l’empathie, la détermination et la proactivité font partie de tes principales qualités

• Tu as d’excellentes compétences en communication et sais gérer des situations délicates

R1 : rencontre avec ton futur manager (visio 30min)

R2 : immersion au sein des équipes + mise en situation écrite (en présentiel, une matinée)

R3 : mise en situation (téléphone 30min)