Business Developer - Agence référencement

CDI
Paris
Salaire : 45K à 60K €
Télétravail fréquent

Dream Catcher Sales
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu veux rejoindre une agence marketing en croissance et prendre en main le développement d’un portefeuille client dans l’univers du marketing digital ? Ce poste est pour toi.

Une agence spécialisée dans le référencement et l’acquisition digitale recherche son/sa futur·e Business Developer pour renforcer son équipe Sales. Tu travailleras avec des annonceurs variés (e-commerce, retail, services B2C/B2B…), sur des cycles courts à moyens, avec une grande autonomie.

Ta mission ? Nouer des relations durables avec tes clients, les accompagner dans leur stratégie d’acquisition, et générer de la croissance rentable pour eux comme pour l’agence.


🎯 Tes missions

  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et constituer ton portefeuille

  • Qualifier les besoins et construire une relation de confiance avec tes prospects

  • Proposer des stratégies d’acquisition sur mesure

  • Mener les négociations commerciales jusqu’au closing

  • Assurer le suivi client et collaborer avec les équipes opérationnelles

  • Maximiser la satisfaction client via l’upsell / cross-selling


Profil recherché

Tu viens du monde du marketing digital ou de l’acquisition client ? Tu parles le même langage que tes clients, tu sais comprendre leurs enjeux, tu as du réseau et tu veux performer dans une équipe à taille humaine ? On devrait se parler.

✅ Pré-requis obligatoires :

  • Minimum 3 ans d’expérience en vente ou gestion de comptes

  • Bonne compréhension des enjeux SEO, SEA ou plus largement de l’acquisition digitale

  • Excellente capacité de closing et de développement commercial

  • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau (CMO, Responsables Marketing, e-commerce…)

Les + :

➕ Appétence pour la data et les outils CRM
➕ Expérience en agence ou en environnement orienté performance
➕ Envie d’évoluer dans un environnement entrepreneurial et exigeant


Déroulement des entretiens

R1 : Entretien de préqualification
R2 : Entretien avec les co-fondateurs
R3 : Business case

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