Business Developer - Agence référencement

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 45K à 60K €
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Appréciation et évaluation
Compétences en communication
Compétences en négociation
Référencement
Stratégies SEO/SEM
+1

Dream Catcher Sales
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous avez une appétence forte pour la conquête commerciale et une vraie culture marketing digital ?
Rejoignez une agence en pleine croissance, experte en référencement SEO/SEA, qui accompagne les annonceurs dans leurs enjeux d’acquisition client et de visibilité.

En tant que Business Developer Full Stack, vous gérez l’ensemble du cycle de vente : de la prospection à la signature, avec un haut niveau d’autonomie. Vous interagissez avec des interlocuteurs marketing exigeants.

🎯 Vos missions :

  • Identifier de nouveaux comptes (PME, mid-market, grands groupes)

  • Comprendre les enjeux d’acquisition client et qualifier les besoins

  • Mener l’ensemble du process commercial : découverte, démo, proposition, closing

  • Réactiver des comptes dormants et développer les ventes additionnelles

  • Suivre vos opportunités dans un CRM (Hubspot ou équivalent)

  • Travailler main dans la main avec les équipes SEO/SEA internes



Profil recherché

Vous êtes autonome, orienté résultats, et à l’aise avec les codes du marketing digital. Vous savez à la fois créer le contact, structurer une proposition à valeur, et conclure efficacement.

Ce qu’on attend de vous :

  • Minimum 3 ans d’expérience en vente B2B dans l’univers marketing digital

  • Bonne compréhension des leviers SEO, SEA, emailing, conversion

  • Goût prononcé pour la prospection et la signature new biz

  • Structuration, rigueur et aisance relationnelle

  • Maîtrise d’un CRM commercial (Hubspot, Salesforce…)

💎 Les + appréciés :

  • Passage en agence ou chez un prestataire en acquisition digitale

  • Aisance avec les KPI marketing et la notion de ROI

  • Capacité à challenger les besoins avec une vraie posture conseil


Déroulement des entretiens

R1 : Entretien de préqualification
R2 : Entretien avec les co-fondateurs
R3 : Business case

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