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Consultant.e Acquisition (SEA et/ou SMA)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 19 février 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4

Do Yield
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Consultant.e Acquisition SEA/SMA , vous travaillerez au sein de notre équipe de marketing data sous la responsabilité de la Direction Marketing. Vous participerez à la création et au pilotage des campagnes acquisition des établissements accompagnés par DoYield.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Comprendre les objectifs clients et identifier les canaux de distributions performants selon nos cibles (Facebook, Instagram, Tik Tok, Search, SEA/SEO…)
  • Créer les campagnes d’acquisition : Structure de compte, proposition d’annonces adaptées sur Google Ads, Meta Ads
  • Piloter les campagnes : Gestion des campagnes acquisition (Google Ads, Meta Ads, Metasearch) et optimisation des taux de conversion tout au long du funnel
  • Réaliser des reportings pour permettre aux clients de suivre leur performance avec des KPI prédéfinis

Profil recherché

De formation bac+4 en Marketing Digital, Commerce, vous disposez déjà d’une première expérience dans un poste similaire.

  • Vous avez déjà mené des campagnes marketing ciblées sur Google, Meta (TikTok est un plus)
  • Vous avez une sensibilité aux chiffres et une forte capacité d’analyse (maitrise d’Excel)
  • Vous êtes créatif et cherchez toujours à mettre en place des nouveautés (notre côté avant gardiste)
  • Vous maitrisez la langue de Shakespeare
  • Vous êtes autonome et rigoureux

Arrivé.e jusqu’ici mais il vous manque une ou deux compétences ? On s’adapte aussi à vous. Si la motivation est là, c’est le plus important! Alors n’hésitez pas à nous partager votre candidature.


Déroulement des entretiens

STEP 1 : À réception de votre candidature, nous étudierons votre dossier ainsi que votre test assess first (https://app.assessfirst.com/register) pour voir notre compatibilité et votre motivation (partager le lien ci-dessous)

STEP 2 : Bravo, vous avez passé la première étape! Ce n’est pas les hunger games non plus mais un petit échange visio pour échanger et voir vos skills.

STEP 3 : Si votre profil est retenu, un entretien au siège avec l’équipe est prévu pour voir si c’est un match!

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