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Chargé.e de Communication

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 janvier 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3

Do Yield
Do Yield

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Chargé(e) de Communication, vous travaillez dans l’équipe de communication et de manière ponctuelle avec l’équipe marketing data. Vous participerez au développement de l’image et du contenu de marque des établissements accompagnés par DoYield.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Développement d’indentité: Définition d’un wording adapté à chaque communication d’établissement avec la responsable communication
  • Création de contenu B-to-C : Rédaction de contenu pour les différents supports : réseaux sociaux, blog, publicité
  • Création de contenu B-to-B : Assurer une communication externe en accord avec notre positionnement de marque.
  • Community Management : Participer au planning éditorial, création, modération du contenu, animation de nos réseaux sociaux et ceux de nos clients
  • Technique : Optimisation sémantique et technique des sites internet (sous la supervision du Responsable Marketing Data)
  • Veille : Effectuer des recherches sur les actualités du secteur touristique mais également visiter les différents évènements parisiens pour générer du contenu pertinent

Profil recherché

De formation bac +3/4 en Communication, Commerce ou Hôtellerie vous disposez déjà d’une première expérience dans un poste similaire.

  • Vous maitrisez parfaitement la langue de Molière et de Shakespeare et possédez de solide compétence en communication écrite (rédaction, édition, relecture et publication)
  • Vous avez un esprit créatif/ve et aimez innover à de nouveaux formats de contenus originaux
  • Vous êtes curieux/se et aimez apprendre
  • Vous êtes autonome et rigoureux/se

Arrivé.e jusqu’ici mais il vous manque une ou deux compétences ? On s’adapte aussi à vous. Si la motivation est là, c’est le plus important! Alors n’hésitez pas à nous partager votre candidature.


Déroulement des entretiens

STEP 1 : À réception de votre candidature, nous étudierons votre dossier ainsi que votre test assess first pour voir notre compatibilité et votre motivation

STEP 2 : Bravo, vous avez passé la première étape! Ce n’est pas les hunger games non plus mais un petit challenge ne fait de mal à personne ;) (prévoyez environ 1H pour réaliser un papier sur un sujet)

STEP 3 : Si votre profil est retenu, entretien au siège avec l’équipe pour voir si c’est un match!

Envie d’en savoir plus ?

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