Chargé(e) de Projet Web (CDI)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 juin 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +4

Do Yield
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Projet Web - CDI Plein Temps (35h)

Au sein de notre dynamique département marketing, vous évoluerez sous la direction de notre responsable de projet web. Vous travaillerez en synergie avec nos équipes Acquisition et CRM pour concevoir des stratégies innovantes et des plans de développement afin de booster les performances de nos clients.

Vos défis :

  • Piloter des projets de refonte de sites internet.

  • Gérer le contenu des sites : création de landing pages, webmastering, et optimisations SEO.

  • Effectuer des audits web complets : SEO, UX/UI, analyse de contenu et images.

  • Analyser le trafic et les conversions, utilisant des outils tels que GA4 et Matomo.

  • Déployer des tests A/B pour optimiser le taux de conversion.

  • Implémenter des outils stratégiques pour la conversion, tels que pop-ups et outils de recording.

  • Effectuer une veille technologique et concurrentielle de manière régulière.


Profil recherché

  • Diplôme : Bac +4/5 en marketing ou digital.

  • Expérience : Une première expérience d’un an minimum en marketing digital, incluant stages ou alternances 

  • Compétences techniques : Maîtrise d’un CMS (ex : WordPress), des principes d’UX/UI, connaissance approfondie en SEO, analyse de données et compétences rédactionnelles. 

  • Qualités interpersonnelles : Excellentes capacités de communication et aptitude au travail d’équipe.

  • Traits personnels : Rigoureux(se), proactif(ve), et organisé(e).

Peur de manquer quelques compétences ? Pas de souci, nous valorisons avant tout votre motivation et votre capacité à apprendre !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez une équipe jeune et dynamique offrant des perspectives d’évolution rapide.

  • Profitez de nombreux événements de team building et d’afterworks.

  • Bénéficiez d’une rémunération attractive adaptée à votre profil.

  • Évoluez dans nos nouveaux locaux accueillants, équipés d’une cantine et d’une salle de sport.

  • Bénéficiez d’une prise en charge à 50% des frais de transport.


Déroulement des entretiens

STEP 1 : À réception de votre candidature, nous étudierons votre dossier ainsi que votre test Assess First pour voir notre compatibilité et votre motivation (partager le lien de votre profil ci-dessous)

STEP 2 : Bravo, vous avez passé la première étape! Ce n’est pas les hunger games non plus mais un petit échange visio pour échanger et voir vos skills.

STEP 3 : Si votre profil est retenu, un entretien au siège avec l’équipe est prévu pour voir si c’est un match!

Les candidatures incomplètes ne seront pas considérées.

Nous avons hâte de faire votre connaissance !

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