Développeur intégrateur extraction enrichissement H/F

CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

DOXIO
DOXIO

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous intégrez la Squad Extraction et Enrichissement et vos missions seront les suivantes :

• Développer et assurer le maintien en condition opérationnelle de la plateforme

• Procéder aux évolutions techniques nécessaires de la solution pour satisfaire les besoins des clients

• Assurer la maintenance corrective des socles applicatifs

• Garantir l’adéquation entre les besoins exprimés par le client et les fonctionnalités mises en service

• Participer aux études de cadrage

• Concevoir des solutions innovantes, performantes et fiables

• Rédiger les spécifications techniques


Profil recherché

Profil souhaité :

• Formation supérieur BAC + 2 à BAC + 4 ou expérience du métier (2 ans minimum)

• Orienté full stack

• Développement en Java, Sprint Boot, Docker, Maven, Junit, Mockito, Python

• Expérience dans la gestion de projet informatique (Méthodologie agile, DevOps, ITSM, CMDB) et des technologies de containerisation

• Expériences des pratiques agiles et ML/DL

Qualités requises :

• Esprit de synthèse, rigueur, qualité de communication, bonne capacité d’adaptation.

• Esprit d’équipe, sens du relationnel.

• Sens des responsabilités et de l’exemplarité.

• Force de proposition afin d’apporter des solutions concrètes et efficaces aux problèmes posés.

• Capacité à faire preuve d’anticipation.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Accord télétravail : 2 jours / semaine

• Accompagnement à la mobilité géographique

• Process d’intégration dès la prise de poste

• Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations)

• Environnement agile

• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, participation mutuelle)

• Accords primes participation et intéressement

Au sein de DOXIO, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement est très court : lors du premier entretien, vous rencontrerez l’équipe recrutement avec la réalisation d’un test de personnalité et en suivant, vous serez invité(e) à réaliser un entretien métier avec un collaborateur expert technique.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “MOA / IT”.

  1. SETEC
    SETEC
    SETEC

  2. Elevate
    Elevate
    Elevate

    Lyon · Bordeaux · Nantes…

    +5

    CDI
    Télétravail fréquent
  3. CERFRANCE LOIRE-ATLANTIQUE
    CERFRANCE LOIRE-ATLANTIQUE
    CERFRANCE LOIRE-ATLANTIQUE

    La Chapelle-sur-Erdre

    CDI
  4. Klint Consulting
    Klint Consulting
    Klint Consulting

    Nantes · Levallois-Perret

    CDI
    Télétravail fréquent
  5. ASI
    ASI
    ASI

Voir toutes les offres