Tu seras directement rattaché au CTO, Luc et tu travailleras en collaboration avec nos deux autres PM !
Tu seras le lead de plusieurs développeur afin de former une squad.

Tes missions seront :

• Reccueillir, trier, analyser les besoins de nos clients et nos comptables (et oui se sont aussi des clients)
• Fixer les objectifs en fonction de la stratégie décidé par la direction
• Construire une roadmap
• Fixer et conduire les sprint de développement
• Identifier les bugs, programmer les résolutions
• Présenter des améliorations et être force de propostion

L’équipe est actuellement composé de 2 PM, 9 dev fullstack, 1 dev front et UI/UX

Tu es un pillier sur lequel vont s’appuyer nos devs et pour ça tu devras :

• Etre rigoureux
• Etre un bon communicant
• Etre passionné
• Avoir une éxpérience de 5 ans en tant que PM
• Avoir l’habitude de travailler en méthode AGILE
• Avoir l’esprit start up et l’envie de participer au projet dougs.fr
• Ne pas avoir peur des comptables #PhobieAdministrative

1er entretien avec Guillaume, notre Talent Acquisition Manager
2ème entretien avec Guillaume et Luc, notre CTO
3ème entretien avec tes deux collègues, Alexandre et Valérie (PM et PM)