Paid Acquisition Manager H/F

Résumé du poste
CDI
Bron
Salaire : 40K à 50K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Suivi des performances
Développement de produits
Stratégies SEO/SEM
Zapier
Mixpanel
+4

Dougs
Dougs

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚀 Ton futur poste :

Forts de notre développement, nous recherchons aujourd’hui à renforcer notre équipe marketing & media. Sous la responsabilité de Tess, VP  Marketing & Media, tu collaboreras avec l’ensemble des parties prenantes dans l’acquisition de nouveaux leads/clients pour mettre en œuvre notre stratégie d’acquisition paid.

Ton périmètre d’action:

  • Participation à la stratégie globale d’acquisition Paid

  • Lancement et pilotage de campagnes Paid Search, Social Media etc …

  • Développement de nouveaux canaux Paid (Bing ads, Tik tok Ads etc …)

  • Mise en place d’A/B tests sur nos campagnes ADS / Social ADS.

  • Participation à l’optimisation du funnel AARRR

  • Suivi de la performance, des metrics/KPIs et des données du parcours utilisateur sur nos campagnes publicitaires

  • Proposer des solutions permettant d’apporter une expérience personnalisée à chaque campagne, menant à une augmentation du taux de conversion final d’acquisition

  • Créer des publicités engageantes pour diminuer le CPC

  • Collaborer avec le service Sales et produit pour augmenter le taux de transformation des prospects

  • Mettre en place de nouvelles offres / campagnes adaptées à nos cibles

  • Participer au lancement de nouveaux produits

    De manière générale, augmenter notre acquisition de leads, la transformation de ces derniers et le suivi des KPI’s.

  • Connaissance des outils de webmarketing tels que Google Analytics/Matomo et Mixpanel

  • Connaissance des différents canaux et stratégies d’acquisition (SEO, SEA, SMA, retargeting)

  • Maîtrise des outils de reporting (Looker Studio)


Profil recherché

Et toi dans tout ça ?

  • Tu es Idéalement diplômé d’un BAC+5 en marketing

  • Tu as déjà au minimum 5 ans d’expérience en tant que SEA/SMA Manager / Traffic Manager

  • Tu as idéalement une première expérience entrepreneuriale

  • Tu as une réelle volonté de participer à un projet, le tout avec enthousiasme, envie et bonne humeur ! :D

Tu maîtrises sur le bout des doigts les outils d’analytics tels que GA4, Matomo, Mixpanel, les chiffres n’ont pas de secret pour toi.

Tu as une réelle volonté de participer à un projet, le tout avec enthousiasme, envie et bonne humeur ! :D

Tu penses que le relationnel, le travail d’équipe et le management positif sont les clés de la réussite ?

Tu as envie d’avoir un impact important dans l’aventure Dougs ? Dans ce cas, le poste est fait pour toi ? Rejoins-nous !

Les personnes avec qui vas-tu collaborer : Content, Marketing automation Specialist, CRM Manager, Equipe Sales, Squad Tech (Product Manager / Devs)

Les outils que tu vas être amené à utiliser : Hubspot, G-suite, Notion, LinkedIn/Sales Navigator, Google Analytics 4, Mixpanel, Matomo, Zapier …

Précision du poste :

Les locaux se situent à Bron collé à Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de tram T5 Parc du Chêne, Bus 52, Bus ZI7… Bref de quoi faire…

Adresse : 32 rue du 35ème régiment d’aviation 69500 Bron

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap


Déroulement des entretiens

  • 1er entretien visio avec Emilie, Head Of Talent

  • 2ème entretien visio avec Tess, VP Marketing & Media

  • Test Technique

  • Debrief du test avec Tess, VP Marketing & Media

  • Prise de décision

Envie d’en savoir plus ?

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