🚀 Ton futur poste :

Au sein de la Guilde Frontend, ton rôle est de garantir l’architecture et les développements Angular, de concevoir, de développer et de faire évoluer nos différentes applications avec les équipes techniques métiers.

Sous la responsabilité de Simon Engineering Manager, tu seras amené à :

• Accompagner les développeurs des différentes équipes sur les développements Angular.
• Aider et former les développeurs aux bonnes pratiques Angular (RxJS, Control Value Accessor, Performances, Injection de dépendances, Principes SOLID).
• Concevoir et proposer les solutions de développement répondant aux besoins fonctionnels et techniques des équipes métiers.
• Réaliser des solutions par l’écriture de code, en respectant les méthodes et procédures-qualité définies au sein de la Guilde Frontend.
• Assurer la conformité fonctionnelle et technique des développements en écrivant les tests unitaires (Jest).
• Assurer la maintenance des applicatifs / plateformes.
• Assurer une veille technologique, s’informer des futures versions d’Angular.

🚀 Et toi dans tout ça ?

Compétences techniques :

• Tu as au moins 2 ans d’expérience dans le développement frontend avec Angular, RxJS, Jest, Nx, Git.
• Tu as une appétence pour l’intégration HTML / CSS et la responsivité (développement d’un Design System, SCSS).
• Tu as des connaissances sur les pratiques d’industrialisation (intégration continue et tests unitaires).

Par ailleurs, tu seras force de proposition auprès du Product Manager et des équipes métiers pour toute amélioration, utilisation ou possibilité sur la partie frontend Angular de l’application.
Tes missions sont amenées à évoluer en fonction des besoins et compétences de l’entreprise.

Localisation du poste

En télétravail partiel ou total, tout est possible !!

Les locaux se situent à Bron accolé à Lyon. Accessible facilement en transport en commun, arrêt de tram T5 Parc du chêne et arrêt de bus.

Adresse : 32, rue du 35ème régiment d’aviation 69500 Bron

Tu veux en savoir plus ? Regarde cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=hFJTE8A7OCM

1er entretien visio avec Emilie, Talent Manager
2ème entretien avec Simon, ton potentiel Engineering Manager
Test technique
Debrief du test technique avec ta potentielle future équipe
Prise de décision