🚀 Ton futur poste :
Forts de notre développement, nous recherchons aujourd’hui à renforcer notre équipe Marketing.
En collaboration avec l’ensemble de l’équipe, ton périmètre d’action concerne principalement le développement de nos différentes campagnes marketing, afin de :
Participer à la stratégie globale d’acquisition de nouveaux leads et ine fine clients;
Copywriting de campagnes de nurturing automatisées pour amener à la conversion et amélioration des campagnes existantes afin de générer de la demande
Copywriting de landing page / pub digitales
Veille et étude sur nos audiences, parcours clients, cibles / personas afin de personnaliser nos messages et augmenter nos taux de conversions
Rédaction des messages ciblés en accord avec notre tone of voice; proposer des solutions permettant d’apporter une expérience personnalisée à chaque canal d’acquisition, menant à une augmentation du taux de conversion final d’acquisition (SEO, SEA, SMA, retargeting)
Création, maintien et optimisation de nos contenus, mise en place de démarche d’A/B testing.
Collaboration étroite avec l’ensemble du pôle revenue (marketing / sales /produit) pour améliorer la conversion des leads et augmenter les opportunités de vente.
🚀 Et toi dans tout ça ?
Tu as un bac+4/5 en communication digitale
Tu as acquis minimum deux ans d’expérience similaire
La notion d’A/B testing t’est familière
Tu es créatif et n’as pas peur de sortir des sentiers battus
Tu as déjà de l’expérience dans le Copywriting
Tu as une réelle volonté de participer à un projet, le tout avec enthousiasme, envie et bonne humeur !
Tu as envie d’avoir un impact important dans l’aventure Dougs ? Dans ce cas, le poste est fait pour toi ? Rejoins-nous !
Tu veux en savoir plus ? Voici une petite vidéo : https://youtu.be/vM7TcLGT6Do
Précisions du poste
Les locaux se situent à Bron collé à Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de tram T5 Parc du Chêne, Bus 52, Bus ZI7… Bref de quoi faire…
Adresse : 32 Rue du 35ème Régiment d’Aviation 69500 Bron
1er entretien téléphonique avec Emilie, Talent Manager,
2ème entretien visio avec Tess, Head of Marketing & Media,
Test Technique,
Prise de décision.