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Développeur/euse Back Confirmé(e) - Saint Étienne en CDI

CDI
Saint-Étienne
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tes missions, si tu les acceptes, en tant que développeur /euse back confirmé(e) seront :

  • De collaborer avec le Product Owner dans la définition du besoin client, conseiller des améliorations et évolutions des applications.

  • D’aider à la définition de l’architecture, préconiser les technologies à utiliser.

  • De réaliser principalement des services en PHP (la maîtrise de Symfony serait un plus) à destination d’applications web et mobile.
    (Pouvoir participer au développement du front sur des technologies comme VueJs ou React serait un plus).

  • La rédaction des tests, application des scénarios

  • De travailler en méthode Agile et participer aux cérémonies Agile.

Technologies souhaitées pour le poste :
PHP – Symfony - MySQL - Javascript - jQuery - HTML/CSS

Petits Plus  :

Des connaissances en Front seraient aussi appréciées notamment sur les technologies VueJs et / ou React.

Ce que nous te proposons:

  • Contrat : CDI 

  • Temps de travail : 38 heures  par semaine

  • Flexibilité des horaires

  • Télétravail : jusqu’à 3 jours par semaine

  • Salaire : selon profil et expérience 

  • Démarrage : nous t’attendons déjà !

Avantages en venant travailler avec nous :

  • Tickets restaurant,

  • Chèques vacances,

  • Chèques cadeaux,

  • Mutuelle prise en charge à 100%,

  • Plan d’intéressement,

  • Prévoyance,

  • Afterworks,

  • Groupes de travail et surtout une bonne ambiance de travail !


Profil recherché

  • Tu es issu(e) d’une formation de développeur web (Licence, Master) ou d’une École d’ingénieur en informatique ?

Et tu disposes d’une expérience significative en tant que développeur Back de 5 ans minimum ?

  • PHP n’a plus de secret pour toi ?

  • Tu as déjà travaillé sur un Framework ?

  • Tu aimes travailler en équipe ?

  • Organisation, autonomie et rigueur sont tes 3èmes prénoms ?

Alors n’hésite plus une seule seconde et postule directement sur l’annonce en envoyant ton CV et ta lettre de motivations !

À très vite !


Déroulement des entretiens

1- Prise de contact par téléphone pour un premier échange;

2- Programmation d’un entretien physique (ou en visio selon votre situation géographique) avec la coordinatrice RH et le Teams manager;

3- Réalisation de tests techniques;

3- Présentation des candidatures à la direction;

4 - Si votre candidature est retenue: second entretien à prévoir avec la direction;

5 - Proposition de contrat et définir et les formalités de démarrage 😊

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