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Hospital Sales Executive (x/f/h)

CDI
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans

Doctolib
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tes missions 

L’équipe Grands Comptes de Doctolib s’occupe des établissements de santé français: hôpitaux, centre de santé, centre de radiologie.

Nous recherchons une personnalité attaquante et ambitieuse pour devenir le prochain Hospital Sales Executive / Responsable Développement (x/f/h) de l’équipe Hôpital avec un objectif: développer la solution Doctolib Hôpital auprès de tous les CHs, CHUs et ESPICs de France (métropolitaine et DOM
-TOM), et plus particulièrement de son territoire.

Le Responsable Développement gère un portefeuille d’établissements hospitaliers prospects, publics et privés. Il bénéficie de toute l’autonomie nécessaire pour augmenter le taux de pénétration de la solution Doctolib Hôpital sur son territoire, en collaboration avec les équipes en charge des solutions libérales.

Ton équipe

Chaque BU régionale est composée d’un Directeur Régional, de Responsables Développement, d’un Directeur de Projet gérant une équipe de Consultants Déploiement, d’un Responsable de Comptes gérant des Responsables de suivi de compte. 

Soudés par un fort esprit d’équipe, l’équipe a pour ambition de faire de Doctolib le partenaire privilégié des hôpitaux français pour les services digitaux aux professionnels de santé et aux patients..

Tu seras suivi et coaché par le Directeur Régional et les Responsable Développement déjà présents dans l’équipe pour t’accompagner dès ton premier jour (onboarding), t'épauler et réussir dans tes objectifs et ton épanouissement chez Doctolib.

Tes responsabilités incluent mais ne sont pas limitées à :

1/ Incarner la valeurs humanistes de Doctolib et faire connaître la solution Doctolib Hôpital sur ton territoire:

  • Gestion de cycles de vente complexes : prospection, rendez
    -vous de direction sur site (DG, DSI, Président de CME…), réponse aux appels d’offres
  • Animation du plan marketing dédié au secteur hospitalier : salons, communications ciblées, initiatives régionales…

2/ Cadrer les projets Doctolib Hôpital selon les spécificités (réglementaires, organisationnelles, techniques)  de chaque établissement 

  • Conseil en stratégie digitale auprès des établissements hospitaliers et leur direction
  • Connaissance des politiques et initiatives nationales portées par le Ministère, les agences régionales de santé et la FHF
  • Appétence technique et connaissance des partenariats stratégiques avec les éditeurs de Systèmes d’Information Hospitalier (SIH)

3/ Faire augmenter le nombre d’établissements hospitaliers clients sur ton territoire

  • Gestion complète de la contractualisation: contrat gré

    -gré selon le code des marchés publics, centrales d’achats, appels d’offre, récupération des PV de recette en collaboration avec les consultants déploiement

4/ Contribuer à l’amélioration de la sales routine /excellence de l’équipe 

5/ Participer à l’amélioration et la co
-construction de la solution Doctolib Hôpital

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre ta lecture, si tu n'as pas le profil exact décrit ci
-dessous, mais que tu penses que cette description de poste correspond à tes compétences et à tes besoins, nous t’encourageons tout de même à postuler !

Tu pourrais être le prochain membre de notre équipe si tu:

  • Tu as entre 4 et 5 ans d’expérience professionnelle ; une expérience dans le secteur de la santé (e
    -santé, éditeur de logiciels médicaux, établissements hospitaliers) est fortement conseillée
  • Tu peux justifier d'une expérience commerciale, demandant des interactions niveau Direction
  • Tu es attaquant et résilient, à l’aise avec des cycles de vente long
  • Tu es polyvalent(e), capable de gérer le multi
    -projets et faire preuve d’organisation et de structure
  • Tu aimes solutionner des situations complexes avec détermination
  • Tu souhaites faire partir d’une expérience unique et collective pour transformer le système de santé en France

Notre offre

  • Voiture de fonction
  • Des BSPCE (stock
    -options) pour chaque  Doctoliber
  • Un programme d’onboarding complet de 3 mois, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de ton équipe
  • Des programmes de formations complets (langues, soft skills, compétences techniques)
  • De nombreuses opportunités de mobilité interne
  • Un programme de soutien “Parent Care” pour tous les parents, avec un congé maternité/paternité prolongé de 4 semaines, une communauté de parents et une journée Kids Day au sein des bureaux
  • Une offre de bien
    -être avec notre partenaire Moka.care, 
  • Une super offre de sport : un abonnement Urban Sports Club, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance
  • Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib
  • De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien
    -être 
  • Le remboursement des titres de transports à 50%
  • Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux 
  • Un soutien au déménagement dans le cadre des mobilités internationales mais aussi pour les nouveaux Doctolibers arrivant en France depuis un autre pays 
  • Des événements d'équipe et globaux (Doctoberfest, Kids Day, etc.)

A propos de la politique de travail flexible chez Doctolib

Nous proposons 3 modes de travail, en fonction de la configuration de ton équipe.

  • Hybride : tu travailles 2 à 3 jours par semaine depuis le bureau.
  • Office
    -based : tu travailles toujours depuis le bureau
  • Remote : tu travailles à distance et rencontres ton équipe une fois par mois.

Détails du poste

  • Type de poste : CDI 38h, temps plein
  • Levallois
    -Perret et déplacements en région (selon le territoire)
    -
    ce poste est éligible au télétravail partiel
  • Rémunération: fixe + variable mensuel d’équipe et trimestriel individuel sur objectifs
  •  Date de prise de poste : asap

Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous
- indépendamment de tes origines, de ton apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !

Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Tu es invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que tu connais, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si tu as un handicap, fais
-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour toi! 

L’ensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d’informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à votre candidature, cliquez ici.

Si vous souhaitez exercer vos droits ou que vous avez des questions concernant le traitement des données vous concernant, vous pouvez nous écrire à rh.dataprivacy@doctolib.com.

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