L’équipe Grands Comptes de Doctolib s’occupe des établissements de santé français: hôpitaux, centre de santé, centre de radiologie.
Nous recherchons une personnalité attaquante et ambitieuse pour devenir le prochain Hospital Sales Executive / Responsable Développement (x/f/h) de l’équipe Hôpital avec un objectif: développer la solution Doctolib Hôpital auprès de tous les CHs, CHUs et ESPICs de France (métropolitaine et DOM
-TOM), et plus particulièrement de son territoire.
Le Responsable Développement gère un portefeuille d’établissements hospitaliers prospects, publics et privés. Il bénéficie de toute l’autonomie nécessaire pour augmenter le taux de pénétration de la solution Doctolib Hôpital sur son territoire, en collaboration avec les équipes en charge des solutions libérales.
Ton équipe
Chaque BU régionale est composée d’un Directeur Régional, de Responsables Développement, d’un Directeur de Projet gérant une équipe de Consultants Déploiement, d’un Responsable de Comptes gérant des Responsables de suivi de compte.
Soudés par un fort esprit d’équipe, l’équipe a pour ambition de faire de Doctolib le partenaire privilégié des hôpitaux français pour les services digitaux aux professionnels de santé et aux patients..
Tu seras suivi et coaché par le Directeur Régional et les Responsable Développement déjà présents dans l’équipe pour t’accompagner dès ton premier jour (onboarding), t'épauler et réussir dans tes objectifs et ton épanouissement chez Doctolib.
Tes responsabilités incluent mais ne sont pas limitées à :
1/ Incarner la valeurs humanistes de Doctolib et faire connaître la solution Doctolib Hôpital sur ton territoire:
2/ Cadrer les projets Doctolib Hôpital selon les spécificités (réglementaires, organisationnelles, techniques) de chaque établissement
3/ Faire augmenter le nombre d’établissements hospitaliers clients sur ton territoire
4/ Contribuer à l’amélioration de la sales routine /excellence de l’équipe
5/ Participer à l’amélioration et la co
-construction de la solution Doctolib Hôpital
Avant de poursuivre ta lecture, si tu n'as pas le profil exact décrit ci
-dessous, mais que tu penses que cette description de poste correspond à tes compétences et à tes besoins, nous t’encourageons tout de même à postuler !
Tu pourrais être le prochain membre de notre équipe si tu:
A propos de la politique de travail flexible chez Doctolib
Nous proposons 3 modes de travail, en fonction de la configuration de ton équipe.
Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous
- indépendamment de tes origines, de ton apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !
Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Tu es invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que tu connais, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si tu as un handicap, fais
-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour toi!
L’ensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d’informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à votre candidature, cliquez ici.
Si vous souhaitez exercer vos droits ou que vous avez des questions concernant le traitement des données vous concernant, vous pouvez nous écrire à rh.dataprivacy@doctolib.com.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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