Disneyland® Paris

Pour faire vivre la magie, Disneyland® Paris peut compter sur l’engagement et l’expertise de multiples talents nommés Cast Members, qui font vivre le parc Disneyland®, le parc Walt Disney Studios®, le centre de divertissements Disney Village® ainsi que nos hôtels à thème.

Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Nos Cast Members travaillent dans des centaines de professions liées aux opérations et au soutien, sur scène ou en coulisses. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable.

La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe ! Faire rêver implique de grandes responsabilités. Pour notre destination, la performance sur le long terme doit s'appuyer sur un modèle de tourisme responsable. Nous avons pris des engagements socio-environnementaux très importants, que nous nous attachons à concrétiser avec l'implication constante de nos collaborateurs et parties prenantes.

Disneyland Paris est une filiale de la Walt Disney Company, leader international du secteur du divertissement et des médias.

Avec plus de 500 métiers opérationnels ou transverses, Disneyland Paris offre de nombreuses opportunités. Pour les métiers transverses, l’entreprise recherche surtout des profils jeunes diplômés ou experts pour travailler dans le digital, la data science, la finance, les SIRH ou encore l’ingénierie.

Le Cast Member idéal est une personne créative, responsable, autonome, agile et ouverte d’esprit. Toujours prêt(e) à travailler en équipe, il/elle n’a pas peur de proposer de nouvelles idées et de challenger le status quo.

Vous vous retrouvez dans cette description ? Postulez et rejoignez une entreprise qui vous donnera la possibilité de vous épanouir et de vous développer professionnellement !

Le saviez-vous ?

• Le chantier du Parc Disneyland Paris était en 1988 considéré comme l’un des plus vastes en France avec celui du tunnel sous la Manche.

• Acteur économique et social dans la région, l’entreprise est également chargée du développement des 2 230 hectares qui composent le site de Val d’Europe.

• Disneyland Paris a sa propre « université » : La Disney University. Elle dispense de nombreuses formations dont une appelée « Etre leader à Disneyland® Paris » pour toutes les nouvelles recrues cadres.

• 80% des managers de l’entreprise sont issu(e)s de la promotion interne

• Tous les Cast Members ont des accès gratuits aux deux parcs Disney via le « Pass en scène », ils peuvent également inviter leurs proches.