Disneyland® Paris

Pour faire vivre la magie, Disneyland® Paris peut compter sur l’engagement et l’expertise de multiples talents nommés Cast Members, qui font vivre le parc Disneyland®, le parc Walt Disney Studios®, le centre de divertissements Disney Village® ainsi que six hôtels Disney® et deux Hôtels Disney® Nature Resorts.

Pour Disneyland Paris, le succès est le fruit d’un héritage, d’une histoire et de valeurs fortes – l’excellence, le rêve, la diversité - qui guident aujourd’hui notre développement et notre politique Ressources Humaines. Mais il est également collectif : chacun de nos 17 000 Cast Members y contribue par son savoir-être, son talent et sa créativité qu’il peut développer au sein de nos 500 métiers.

Disneyland Paris est une filiale de la Walt Disney Company, leader international du secteur du divertissement et des médias, regroupant les segments commerciaux suivants :

• Un réseau médiatique composé de chaînes de télévision, de studios de production et de diffusion de programmes exclusifs ;
• Un réseau international de parcs à thème, d’hôtels, de croisières et d’expériences de loisir, ainsi que de vente de produits exclusifs (jouets, prêt-à-porter, livres, jeux vidéo...) ;
• Des studios qui créent les célèbres films, musiques et pièces jouées à travers le monde ;
• Des plateformes de streaming où retrouver directement tous nos contenus vidéos.

À travers des activités présentes dans plus de 40 pays, tous les Cast Members collaborent à travers le monde pour créer des expériences de divertissement personnalisées pour toute la famille.

Avec plus de 500 métiers opérationnels ou transverses, Disneyland Paris offre de nombreuses opportunités. Pour les métiers transverses, l’entreprise recherche surtout des profils jeunes diplômés ou experts pour travailler dans le digital, la data science, la finance, les SIRH ou encore l’ingénierie.

Le Cast Member idéal est une personne créative, responsable, autonome, agile et ouverte d’esprit. Toujours prêt(e) à travailler en équipe, il/elle n’a pas peur de proposer de nouvelles idées et de challenger le status quo.

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Le saviez-vous ?

• Le chantier du Parc Disneyland Paris était en 1988 considéré comme l’un des plus vastes en France avec celui du tunnel sous la Manche.

• Acteur économique et social dans la région, l’entreprise est également chargée du développement des 2 230 hectares qui composent le site de Val d’Europe.

• Disneyland Paris a sa propre « université » : La Disney University. Elle dispense de nombreuses formations dont une appelée « Etre leader à Disneyland® Paris » pour toutes les nouvelles recrues cadres.

• 80% des managers de l’entreprise sont issu(e)s de la promotion interne

• Tous les Cast Members ont des accès gratuits aux deux parcs Disney via le « Pass en scène », ils peuvent également inviter leurs proches.