La direction « Commercial Strategy & Marketing » se compose de quatres pôles : Marketing, Consumer Insight, Consumer Strategy et Performance Optimization. Le pôle d’expertise « Optimisation de la performance » est aujourd’hui à la recherche d’un(e) « Chef.fe De Produit Senior ».

Dans un contexte d’expansion de la destination, ce département est au cœur de la transformation commerciale de Disneyland Paris. Des investissements majeurs sont en effet programmés (nouvelles zones thématiques, attractions, restaurants, etc.) et le développement a déjà démarré avec l’ouverture en Juin dernier du premier hôtel au monde dédié à l’art Marvel : Disney’s Hotel New York – the Art of Marvel. Ainsi, en ligne avec la stratégie du groupe, ce département s’attache à développer des produits et services, qui participeront à l’enrichissement de l’expérience et à la satisfaction des visiteurs, tout en contribuant à la croissance du chiffre d’affaire et de la rentabilité.

Ce département intervient donc sur des missions variées et transversales telles que la stratégie de croissance de nos différents marchés, l’amélioration de la performance opérationnelle des produits existants, la création de nouveaux produits commerciaux, et est incubateur de nouvelles idées génératrices de valeur.

Ce poste est une excellente opportunité de rejoindre la 1ère destination touristique Européenne, à un poste à forte visibilité et dans un contexte ambitieux de transformation. Et une occasion rare de démarrer un parcours au sein d’un des plus grands groupes de divertissement au monde !

Vos Missions ?

Aguerri(e) aux fondamentaux de la gestion de produit, en tant que « Chef.fe De Produit Senior » vous pilotez un produit commercial dans sa globalité, tout au long de son « cycle de vie ». Véritable chef(fe) d’orchestre, vous animez une équipe de contributeurs et d’experts mais restez le/la référent(e) sur les dimensions « besoins consommateurs », marketing et communication. Vous êtes garant de la bonne performance commerciale du produit, vous impulsez et encadrez les éventuels développements à venir, visant notamment à l’enrichissement de la gamme.

Plus particulièrement vous serez amené(e) à :

• Participer, avec tous les départements impliqués (tech, legal, digital, opérations, comptabilité, audit, digital, pricing, marketing, etc.), à faire vivre le produit
• Coordonner la création de reportings appropriés, suivre les résultats du business et lancer des initiatives ou des plans d’action plus importants pour s’assurer que les objectifs financiers soient atteints (renforcement de la communication, activation locale, réduction des coûts, etc.)
• Fournir des insights pour maximiser les performances de vente par le biais d’analyses de données, d’études, etc.
• Suivre attentivement les relations publiques, notamment les annonces officielles, les communiqués de presse etc.
• Piloter le plan de communication intégré (PCI), avec toutes les disciplines de communication et les pays
• Suivre l’expérience et la satisfaction des clients
• Adapter la communication et le produit en fonction du contexte, avec de nouveaux produits potentiels
• Contrôler le forecast et surveiller les coûts, en relation avec les départements RMA et Finance

Le profil pour mener à bien cette mission ?

• Idéalement de formation Bac+5 Ecole de Commence ou équivalent
• 5 ans minimum d’expérience professionnelle en marketing produit en entreprise dans les secteurs du luxe, divertissement, tourisme & loisirs, hôtellerie et grande consommation
• Une première expérience dans le domaine du conseil serait très appréciée
• Goût prononcé pour les projets transverses et la diversité des problématiques
• Capacité à gérer la complexité et à collaborer avec de multiples partenaires
• Solides capacités d’analyse et de problem solving
• Compréhension des consommateurs
• Fortes compétences en communication pour convaincre vos partenaires et votre leadership
• Français et anglais courants exigés (niveau C1) à l’oral comme à l’écrit

La différence Disneyland Paris ?

• Une session d’intégration complète et un large éventail d’options de formation pour le développement des compétences
• De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale)
• Un environnement exceptionnel, international et multiculturel concentré sur un site unique.

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

‘Notre destination est soumise à l’exigence du Pass sanitaire pour tous nos visiteurs. Elle le sera également à compter du 30 août 2021 pour certains de nos salariés’

‘Disneyland Paris est soucieux d’offrir à ses Cast Members les conditions de travail les plus favorables à leur épanouissement professionnel. Dans ce cadre et pour garantir une flexibilité optimale, les emplois qui ne nécessitent pas une intervention ou l’accès à des installations ou applications sur site et/ou des interactions physiques peuvent s’exercer en télétravail, avec un minimum de présence requis de cinq jours par mois sur site.
Pour plus d’informations sur l’emploi à Disneyland Paris, rendez-vous sur careers.disneylandparis.com’